今年來，蘭坪縣按照中央、省委和州委的部署，圍繞抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗的責(zé)任，聚焦主業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，動真碰硬，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過“八個(gè)強(qiáng)化”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
強(qiáng)化“兩個(gè)”責(zé)任。召開縣委常委會議、縣委中心組理論學(xué)習(xí)會議等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要論述及中央紀(jì)委四次全會精神。開展縣委書記和縣紀(jì)委書記分別對縣人大、政府、政協(xié)黨組以及八鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任問題進(jìn)行了約談，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，制定了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任的實(shí)施辦法》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》等文件，開展任前廉政談話和警示教育，加大執(zhí)紀(jì)辦案力度，切實(shí)增強(qiáng)了各級黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)”責(zé)任和自覺擔(dān)當(dāng)意識。
強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”問題。先后成立13個(gè)工作組分6輪次開展明察暗訪、專項(xiàng)檢查和監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處23件頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，對14名干部不作為、慢作為、亂作為的行為進(jìn)行了問責(zé)。嚴(yán)格會議審批，嚴(yán)格控制數(shù)量、會期和規(guī)模，全面推行電子政務(wù)，制定規(guī)范了公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，深入開展辦公用房和公務(wù)用車清理整治工作，截止目前，壓縮會議33場次,下降17%;壓縮文件169件、下降15%;壓縮評比達(dá)標(biāo)表彰活動283人次,下降66%;壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)621.06萬元,下降30.85%;清理整改辦公用房3940.95㎡,清退公務(wù)用車24輛。建立健全長效機(jī)制，全縣各級各單位共廢止制度262個(gè)，修訂完善制度680個(gè)，新建制度612個(gè)，新出臺便民措施612項(xiàng)。
強(qiáng)化惠農(nóng)政策落實(shí)。開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處農(nóng)村基層黨員干部貪污、挪用農(nóng)村低保等民生專項(xiàng)資金違紀(jì)違法案件。制定了《關(guān)于對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中存在問題立行立改的通知》，對新農(nóng)合、新農(nóng)保、義務(wù)教育、扶貧救災(zāi)以及低保等資金分級負(fù)責(zé)、分口把關(guān)，對存在的問題進(jìn)行嚴(yán)格整改，民生資金管理、出庫、使用和發(fā)放進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)決糾治損害群眾利益的不正之風(fēng)。
強(qiáng)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)。深入開展向焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格執(zhí)行隨機(jī)調(diào)研制度，堅(jiān)持“三深入”、實(shí)行“四聯(lián)戶”，深入開展“三進(jìn)”、“三同”、“三問”、“三送”活動。全縣31名縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立31個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，9798名黨員干部與12177名困難群眾結(jié)成幫扶對子，籌集幫扶資金90827萬元，為基層辦實(shí)事好事9089件。
強(qiáng)化嚴(yán)肅查辦案件。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，加強(qiáng)對違紀(jì)違法案件查處，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查辦腐敗案件。全面履行“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”，截止目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾舉報(bào)63件次（含上級交辦件23件），給予黨政紀(jì)處分37人，其中，給予黨紀(jì)處分16人、給予政紀(jì)處分24人（受雙重處分3人），涉及鄉(xiāng)科級干部17人，農(nóng)村黨員干部13人，機(jī)關(guān)一般干部職工7人，挽回經(jīng)濟(jì)損失29.3萬元。
強(qiáng)化干部選任機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊倪x人用人原則，完善干部考核制度，突出建立完善年度考核、日常考核、績效考核和品德考核制度，抓好干部選拔任用初始提名、醞釀溝通、民主推薦、組織考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出從業(yè)務(wù)部門、基層一線鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部。年內(nèi)，共調(diào)整任用科級干部120人，其中，提拔正科級1人，副科級33人，輪崗43人，改非9人，退休34人，免職1人。
強(qiáng)化干部監(jiān)管力度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、函詢、公示、問責(zé)等制度，建立來信、來訪、電話“三位一體”群眾舉報(bào)受理平臺，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤，及時(shí)調(diào)查處理違紀(jì)問題。開展了“一把手”插手選人用人行為專項(xiàng)整治、干部在職不在崗的清理專項(xiàng)整治、干部在企業(yè)兼職專項(xiàng)清理和超職數(shù)、超編制、超規(guī)格配備干部問題集中清理活動，截止目前，清理整改了在職不在崗人員72人;清理出超職數(shù)配備干部6人，目前已消化3人;清理出企業(yè)兼職領(lǐng)導(dǎo)干部1人;辦結(jié)來信來訪舉報(bào)8件次。
強(qiáng)化基層組織建設(shè)。制定《蘭坪縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》、《關(guān)于創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織的意見》和《蘭坪縣黨內(nèi)激勵(lì)表彰及關(guān)懷幫扶制度》等5項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)制度保障，同時(shí)，加強(qiáng)基層黨員干部培訓(xùn)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)發(fā)展黨員184名，初步確定不合格黨員114名。建立村（社區(qū)）干部工作生活補(bǔ)貼增資和工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將全縣7個(gè)社區(qū)42名社區(qū)干部“五險(xiǎn)”納入了財(cái)政預(yù)算，使基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。（和嘉才）