為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，昆明市五華區(qū)紀(jì)委“三管齊下”從嚴(yán)管理機(jī)關(guān)改非領(lǐng)導(dǎo)干部。一是指紋打卡嚴(yán)考勤。將委局機(jī)關(guān)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部納入機(jī)關(guān)干部上下班指紋打卡管理范圍，杜絕自由散漫現(xiàn)象。二是設(shè)崗定責(zé)嚴(yán)考核。根據(jù)個(gè)人實(shí)際安排信訪件調(diào)查、黨風(fēng)政紀(jì)監(jiān)督、重大任務(wù)和重點(diǎn)工作督查、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)等工作任務(wù)，將工作完成情況作為個(gè)人年終考核主要依據(jù)。三是一視同仁嚴(yán)問責(zé)。將改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部納入委局機(jī)關(guān)干部“工作過錯(cuò)登記”考核，對在工作中確有過錯(cuò)或瞞報(bào)過錯(cuò)、事故的，視情節(jié)輕重給予其批評教育、通報(bào)批評、取消評先評優(yōu)資格、扣除黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制獎等處分，并嚴(yán)格執(zhí)行《五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一案雙查”實(shí)施辦法》，若有改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)生違紀(jì)違法行為的，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也倒查追究分管改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的紀(jì)工委書記的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理通上“高壓電”。