東川區(qū)采取強化學(xué)習(xí)宣傳、突出引領(lǐng)示范、狠抓制度建設(shè)、強化監(jiān)督檢查和嚴肅追究責(zé)任五項舉措，確保貫徹中央八項規(guī)定精神落到實處、取得實效。
強化宣傳引導(dǎo)，構(gòu)建“會議有調(diào)、宣傳有報、平臺有料”的互動格局。一是會議有調(diào)。東川區(qū)及時召開區(qū)委常委會、干部大會等會議，對中央八項規(guī)定精神及省委實施辦法和市區(qū)委實施細則進行學(xué)習(xí)；區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必強調(diào)、必提要求。二是宣傳有報。利用《中國紀檢監(jiān)察報》、《云南黨風(fēng)》、《云南日報》、《東川特區(qū)報》等報刊，做好宣傳報道。2014年，全區(qū)落實中央八項規(guī)定情況稿件，被中央報刊采用13篇，被省級報刊采用21篇。三是平臺有料。運用微信、短信、網(wǎng)絡(luò)、電視等平臺，對落實情況動態(tài)宣傳。2014年，累計在“東川發(fā)布”微信平臺發(fā)出稿件10篇，發(fā)出廉政短信8840條，發(fā)廉政公開信6篇，在東川電視臺黃金時段播出八項規(guī)定公益廣告4場次。
注重引領(lǐng)示范，營造“區(qū)委主導(dǎo)、部門聯(lián)動、全員參與”的良好氛圍。一是區(qū)委主導(dǎo)。東川區(qū)委充分發(fā)揮龍頭作用，向全區(qū)干部提出“三少三多”、“四干四有”要求，叫響了“落實中央八項規(guī)定，從區(qū)委書記做起，從區(qū)委常委抓起，請大家監(jiān)督”的口號。二是部門聯(lián)動。5鎮(zhèn)1街道推行了廉政食堂、廉政會議等制度，各部門實施公差“拼車”、公務(wù)“零接待”等規(guī)定，節(jié)約開支35萬元，厲行節(jié)約成效明顯。三是全員參與。開通違反中央八項規(guī)定精神舉報電話和郵箱，接收舉報11起，全部核實處理；邀請30名黨風(fēng)巡查員、特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)評議員參與明察暗訪、專項督查。
狠抓制度建設(shè)，實現(xiàn)“預(yù)警功能、糾偏功能、問責(zé)功能”的有機整合。一是預(yù)警功能。先后出臺了《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)定》、《關(guān)于精簡文件和簡報促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的規(guī)定》等7項制度，提前預(yù)警，達到了“早打招呼”的效果。二是糾偏功能。下發(fā)了《貫徹落實中央八項規(guī)定厲行勤儉節(jié)約進一步加強財政資金支出管理的通知》、《對中秋國慶期間落實有關(guān)規(guī)定和要求情況進行專項督查的通知》等14項糾偏制度，及時把脈問診，達到了“常拉袖子”的效果。三是問責(zé)功能。出臺了《關(guān)于違反領(lǐng)導(dǎo)同志考察調(diào)研接待工作規(guī)定問責(zé)辦法》、《東川區(qū)改進工作作風(fēng)厲行勤儉節(jié)約問責(zé)辦法》等13項制衡文件，確保問責(zé)不軟，達到了“多掃灰塵”的效果。
強化監(jiān)督檢查，編織“動態(tài)督查、明察暗訪、專項督查”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是動態(tài)督查。將中央八項規(guī)定精神落實情況作為區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)目督辦的督查工作重點，今年，對公款吃喝、公車私用、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶、收送禮金禮品及違反工作紀律等問題，開展動態(tài)督查26次，當(dāng)場糾正問題33個。二是明察暗訪。每逢春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)假日，成立專項督查組，到各部門及餐飲娛樂場所，開展明察暗訪18次。三是專項督查。開展整治文山會海、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)等23項專項督查，對14名責(zé)任人進行處理。近兩年，累計開展專項督查23次，糾正傾向性、苗頭性問題29個，提出整改意見7條，對違反規(guī)定的4名干部進行處理。
嚴肅責(zé)任追究，完善“小錯立糾、大錯立查、典型立曝”的查處機制。一是小錯立糾。對吃一點、拿一點、慢一點、拖一點的小問題，實行“零容忍”，堅持早提醒、早處理、早糾正，防止小錯誤釀成大問題。近兩年，累計啟動“三早”處置62次，糾正各類傾向性、苗頭性小問題73個。二是大錯立查。對群眾反映強烈的突出問題和違反中央八項規(guī)定，頂風(fēng)違紀、藐視紀律規(guī)定的，嚴肅進行懲治。近兩年，累計對違反中央八項規(guī)定的57名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨政紀處理。三是典型立曝。對查處的典型案件，采取會議、文件、電臺、短信等形式，及時通報曝光，剖析深層原因，查找管理漏洞，完善制度規(guī)范，發(fā)揮治本、警示功能。近兩年，累計通報典型案例5次42人。