近年來，祥云縣從教育、監(jiān)督、問責、制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，堅持多力齊發(fā)，切實抓實機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
打好“預(yù)防針”。堅持抓早抓小，關(guān)口前移，提前預(yù)防。緊盯各大重要節(jié)日時點，提前向全縣黨員干部發(fā)送廉政短信，重申廉潔自律要求，做到節(jié)日廉情早提醒; 同時充分利用集中學(xué)習(xí)時間，對各地典型案例進行通報，以案說法，既有警示又有強化作用。及時傳達和學(xué)習(xí)中央、省、州紀委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求及部署，及早安排相關(guān)工作。在日常督查工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部存在苗頭性、傾向性問題，及時開展談心提醒、工作約談、誡勉談話等，防止小錯釀成大禍，做到防微杜漸。
織好“監(jiān)督網(wǎng)”。以常態(tài)化監(jiān)督落實中央八項規(guī)定，堅持重要節(jié)日期間集中檢查和日常隨機檢查相結(jié)合。建立明察暗訪機制，通過電話檢查、實地暗訪、殺“回馬槍”等方式，抓現(xiàn)行、打現(xiàn)行；實行即查即辦制度，檢查活動結(jié)束后，即時通報處理。
建好“制度籠”。不斷完善和健全相關(guān)管理制度，有針對性制定、細化相關(guān)條例，制定了《祥云縣國家公職人員客事辦理規(guī)定》、《祥云縣整治干部“走讀”行為辦法（試行）》、《祥云縣干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作方案》等；創(chuàng)新對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、村務(wù)監(jiān)督委員會的考核方式，明確問責方式、問責程序、追責標準，簽訂目標責任書，并根據(jù)考核成績追責問效，強化監(jiān)督管理，提升行政效能。同時，對全縣各單位制度執(zhí)行情況進行定期不定期檢查，賦予制度剛性約束力，堅持用制度管人、管事。
把好“自身關(guān)”。打鐵還需自身硬。履行好監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察干部先得自身正、自身硬！面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，縣紀委監(jiān)察局深入轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。正人先正己，認真做好牽頭、參與事項的清理移交工作，將議事協(xié)調(diào)機構(gòu)從74個清理到10個，進一步深化機構(gòu)改革，直接具有辦案職能的機構(gòu)有7個，強化案件查辦隊伍保障。組織紀檢監(jiān)察干部加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化實踐鍛煉，提升能力建設(shè)，強化紀律約束，保證紀檢監(jiān)察干部隊伍在新形勢任務(wù)面前不落伍，打造一支扛得起、扛得住、扛得好，過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。 ( 唐燕 ）