吃請請吃的少了，鋪張浪費的少了，大吃大喝的被禁錮，公車私用的現象也不見了蹤影，公職人員辦酒席要上報，公務接待也需核批，連上下班都規矩了許多……這是糾風整治后的一個縮影。清風凝聚黨心民心，精力集中于履職擔當，不少領導干部反映，反“四風”既治好自己的“亞健康”，也把自己從文山會海、迎來送往中解脫出來，全身上下感覺一身輕松，全縣上下正迎來正氣上揚，濁氣下降的轉機，這是自十八大以來，特別是第二批群眾路線教育實踐活動以來的新氣象、新變化，往深處看，實則是社會價值觀的重塑，也是全縣紀檢監察機關肅風剎紀的積極成果。
自去年以來，寧洱紀委監察局機關堅持以執紀監督為己任，以正風肅紀為主旋律，認真履行職能職責，勇于擔當，按照中央紀委“三轉”要求，進一步厘清職責，聚焦主業主責，緊扣開展的群眾路線教育實踐活動，以反“四風”為重點，貫徹落實中央八項規定精神為抓手，著眼著力于各種不良風氣的整治，在執紀監督問責上持續發力，始終堅持把反“四風”這面旗幟高高揚起，監督責任牢牢扛在肩上，大膽履職，嚴于問責，敢于擔當，向全社會各界交出了一份滿意的作風建設成績單。
——厘清職責，聚焦主業。下發鄉鎮紀委書記不再分管紀檢監察工作以外其他業務的通知，給基層松綁，為基層減負，實現全縣3鄉6鎮紀委書記副業零分管，主業更聚焦。調整充實鄉（鎮）紀委書記、監察室主任、紀委委員，監督力量不斷加大，組織清理各種議事協調機構119個，其中縣委系統69個，政府系統50個。以執紀監督為主戰場，堅持機構設置，人員配備，人財物向辦案一線傾斜，培養和落實辦案人14名，占機關總數的63.6%。向基層要效率，要質量，組織開展以“提質強身增效”為主題的系統內大練兵活動，落實內部監管監督體制，內強素質外樹形象，堅決用嚴的標準，實的作風和鐵的紀律打造隊伍，以“三轉”為主抓，推進責任落實、任務落地。
——帶頭整改、做出示范。帶頭糾風整治，清正立身，主動融入，嚴肅查擺，著力整改。查找出班子“四風”問題63項，列入整改63個，整改落實率100%。38名黨員全程參與教育活動，學習帶頭、查找問題主動，開展批評聚焦，自我“畫像”準。121名紀檢干部上交了會員卡“零持有”報告，9名鄉鎮紀委書記向縣紀委常委會述職述廉，遞交基層作風建設答卷。清理整頓文風會風，消減“三公”支出，會議比去年同期減少15.7 %，發文比去年同期減少22.8%，“三公”經費同比減支142.73萬元。
——切實履職，勇于擔當。以執紀監督為主打，聚焦“四風”，傾力于八項規定抓落實，轉變監督方法方式，制定《動態監督工作制度》，由“明查”向“暗訪”發力，全年37次集中對縣屬單位、鄉鎮落實黨風廉政建設責任制，執行中央八項規定精神、工作紀律、公務用車、民生資金使用等情況開展監督檢查，發現并糾正違紀違規問題5個，發出監察建議書3份，發出整改通知書23份，責令23家單位部門進行整改。與75家單位黨政負責人開展廉政談話，對14名違反相關規定的黨員干部進行誡勉談話，協助清退辦公用房1500平方米，取消行政審批事項22項，調整2項。對違反八項規定精神的12名黨員干部進行通報批評，對3名違反工作紀律的干部職工進行問責，執紀問責步伐加快。
——嚴格執紀，懲貪肅腐。保持反腐高壓態勢，加大肅貪力度，共受理信訪舉報件39件，初核19件，初核轉立案10件12人，審理違紀違法案件21件23人，其中科級以上領導干部8人，一般黨員干部10人，給予黨紀處分15人，政紀處分5人，黨紀政紀處分3人。發出關于收繳“禮金”紅包通知，建立廉政賬戶，收繳違紀違規禮金3筆24000元，懲貪肅腐力度加大。
——為民務實，關注民生。把民心裝在心上，民事記在本上，民憂民困落實在行動上，認真落實干部直接聯系群眾工作制度，以掛鉤村組為著力點，新農村指導員為抓手，組織黨員干部到村頭、走山頭、過田頭、下地頭，落腳于基層，落心于群眾。大力倡導“一線工作法”，關心關注民生，積極為基層辦好事實事，先后深入基層42人次，走訪群眾260余人，依靠“五級聯動”平臺受理群眾訴求261件，解決落實261項，共投入幫扶資金170574元，協調項目資金234000元，幫助解決民生問題18件，群眾路線落實有力，落地有聲。 (馬慶春)