近日，怒江州圓滿完成“吃空餉”集中治理工作的自查自糾、檢查核查、集中清理和鞏固成果四個階段工作，不同情況、不同類別的“吃空餉”人員受到及時清理。
怒江州高度重視“吃空餉”清理工作，2013年專門制定了《2013年糾風(fēng)工作主要任務(wù)分解方案》，并于同年10月至12月對全州機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況開展排查摸底和清理。通過清理，全州離開工作崗位但仍然領(lǐng)取全額工資的實職改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各級別人員已全部返回單位上班；一些長期病休卻未辦理病休手續(xù)仍領(lǐng)取全額工資的人員，已按規(guī)定辦理病退手續(xù)，領(lǐng)取病退工資；以各種形式不在崗位或離退休已死亡人員，仍由家屬領(lǐng)取工資的人員，也進行了全面清理。
今年年初，在上一次清理的基礎(chǔ)上，怒江州又集中清理整治了887個機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題，不同情況、不同類別的“吃空餉”人員受到及時清理。清理整治中，未發(fā)現(xiàn)隱瞞事實、虛報人員編制或者實有人數(shù)套取財政資金的行為。
為把集中清理工作開展得徹底有效，確保上報情況和數(shù)據(jù)真實有效，怒江州成立6個督查組，分別對全州四縣、州直黨群口和政府口的機關(guān)事業(yè)單位進行專項督查核查。各級紀檢、組織、人社、編辦、財政、審計等部門強化工作力度，重點檢查上報“吃空餉”為零，數(shù)量較少的和有舉報反映的單位，防止查得不實和“假查”，瞞報等現(xiàn)象。并對外公布舉報電話和舉報郵箱，接受群眾監(jiān)督舉報。
下一步，針對清理工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及人事、編制、財政管理制度等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，怒江州將堅持邊清理、邊規(guī)范、邊完善，加強和規(guī)范人員借調(diào)、病事假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)管理，加強人事管理流程、編制計劃、日常考勤、考核等管理制度，加強人員編制動態(tài)管理和日常監(jiān)督管理工作，建立健全防治“吃空餉”工作長效機制，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。