3月11日，保山市委常委、市紀委書記張晉昆在市紀委監察局機關開展“實現新跨越、爭當排頭兵”大討論動員會議上作講話，以及深入到騰沖縣、龍陵縣等地調研時強調，全市各級紀檢監察機關和每一名紀檢監察干部都必須牢牢樹立“比、學、趕、超”意識，爭當黨風廉政建設工作排頭兵。
張晉昆指出，市委決定在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中開展“實現新跨越、爭當排頭兵”大討論活動，是深入貫徹落實習近平總書記在云南考察時的重要講話精神的重要舉措，是把李紀恒書記、陳豪省長對保山工作提出的要求落到實處的具體體現，是把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育真正抓緊抓實抓出成效的關鍵所在，是推動全市各級黨員干部轉作風、強素質，思改革、謀發展，敢擔當、有作為的迫切需要。全市各級紀檢監察機關要緊扣“四個如何”，從全面貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神的高度，聯系自身實際，有針對性地開展大討論活動，形成人人爭當排頭兵的生動局面。
張晉昆強調，全市各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要從五個方面抓好貫徹落實。一是要查找差距。查找不足，明白差距是實現跨越發展的基礎，深入查找出自身存在的工作上的差距、部門間的差距、個人間的差距，才能找到需要改進的地方和方法。要認真列出部門和個人的“權力清單”“責任清單”和“負面清單”，結合這一次大討論活動，查找存在的問題，明確自己的目標，制定爭先進位的措施。在下步工作中，將對相關工作情況進行排名，實行一季度一通報，促進爭先進位意識的形成。二是要調整狀態。狀態很重要，必須塑造良好的工作狀態、學習狀態、精神狀態，以良好的狀態投入工作。各縣區之間、各部門之間、每一名紀檢監察干部之間，都要充分體現出比、學、趕、超的勁頭，做到“比”有對象、“學”有榜樣、“趕”有目標、“超”有方向。對自己所承擔和從事的工作職責要了如指掌，對如何干、如何爭先進位要做到心中有數，用心干好事，一級抓一級，層層抓落實。三是要強素質提能力。轉職能、轉方式、轉作風對各級紀檢監察機關和紀檢監察干部提出了新的要求。當前，有的單位和個人在“三轉”過程中不適應新要求的現象還較為突出，必須引起高度重視。“三轉”過后所要求承擔的職能職責、工作方式等與過去相比，均有所不同，要注重加強學習、注重調查研究、注重適應角色，強素質、提能力，迅速適應“三轉”對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求。四是要真抓實干。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜，紀檢監察機關所擔負的職責要求每一名紀檢監察干部必須認真履職，牢固樹立真抓實干的職責意識，克服“怕”字，堅持“敢”字，不怕得罪人，做到敢于監督、敢于擔當、敢于負責，牢記職責使命，持續正風肅紀。五是要嚴管厚愛。紀檢監察干部在監督他人的同時，也在接受他人的監督，紀檢監察干部自身違紀違法，對于這支隊伍的形象會產生極壞的影響。全市廣大紀檢監察干部要明白“嚴是愛、寬是害”的道理，堅持嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理，堅決防止“燈下黑”。