為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，鶴慶縣始終堅持高標準嚴要求，縣委常委班子以“四嚴四強化”為抓手構建干部作風建設新常態，扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當” 專題教育活動，積極引導廣大黨員干部守紀律、講規矩，著力營造鶴慶經濟社會發展的良好政治生態環境。
嚴格政治紀律，強化政治規矩?？h委常委班子率先垂范、以上率下嚴格政治紀律，凡“三重一大”、干部任免等事項做到科學、民主、依法決策，嚴格按程序提交常委會議集體研究決定，強化常委會議事規則及決策制度的執行力度。深入開展黨章黨規、黨風黨紀、黨的優良傳統和法律法規教育，認真落實好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、誡勉談話、組織約談等制度，加強對領導干部報告個人事項抽查核實、重大決策責任追究等制度落實情況監督檢查。認真執行縣委權力公開透明運行制度和黨務公開，審定、確權縣級72個部門1110項權力清單并向社會公開。按制度辦事照規矩運行增進了黨員干部講政治、守紀律、懂規矩，又強化權力運行的公開透明度。
嚴格學習教育，強化日常管理?？h委常委班子在學習教育上下足功夫，堅持會議例行學習制度，加強縣委中心組學習制度化、規范化、常態化建設。以上率下著力營造黨員干部勤學習、重履職、攢足底氣的良好氛圍，制定了《進一步加強和改進縣委中心組學習的辦法》制度，要求每次常委會議，與會同志均圍繞既定主題，在深入調研的基礎上，加強相關政策法規及上級黨委政府的文件資料，厘清認識、校正偏差，發現問題、研究對策。針對部門主要領導強化日常管理，出臺了《進一步加強對黨政正職監督管理若干規定（試行）》，將全縣在職的科級黨政正職明確為監督對象，實行個人事項報告制度、約談制、問責制等“八制度”，做到“五帶頭”、“四個不直接分管”。深入整治“慵懶散慢玩浮”和“為官不為”，嚴厲查處濫用職權問題，扎實開展鄉鎮干部“走讀”專項整治，促使黨員干部敢于擔責、依法行政、主動作為。
嚴格執紀監督，強化政治生活。加強黨員干部知敬畏、明是非，匡正氣，鶴慶縣嚴格“三公經費”管理，制定《鶴慶縣貫徹<黨政機關厲行節約反對浪費條例>實施辦法》，對全縣經費管理、國內差旅和因公臨時出國（境）、公務接待、公務用車、會議活動、辦公用房、資源節約、宣傳教育及監督檢查、責任追究等作出明確規定。完善全縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的相關制度，強力推動責任壓力向各部門、各鄉鎮和企事業單位傳導。嚴格落實下級黨委向上級黨委、紀委報告履責情況制度，實行責任追究典型問題通報制度，提高問責威懾力。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，從嚴查處十八大后、八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后仍然頂風違紀的行為，加大通報曝光力度，使各種隱形“四風”問題無處遁形，大力弘揚正氣，強化作風建設常態化、長效化。
嚴格考核評價，強化激勵機制。為引導黨員干部敢擔責、創佳績，增銳氣，樹立正確的政績觀，鶴慶縣逐步探索和完善黨政領導班子和領導干部考核評價機制，破除唯GDP論，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，切實提高解決科學發展中存在的突出矛盾和問題能力，杜絕“形象工程”和“政績工程”。 嚴格黨風廉政建設責任制考核結合運用，對考核被評定為基本合格的1個鄉鎮、2個縣級部門主要領導進行了誡勉談話，在符合任用條件干部中優先提拔2名上年度責任制考核為優秀的領導班子成員為正科級干部。