近期，貢山縣第三紀工委主動到7個負責部門，對“一把手”進行約談，了解一季度黨風廉政建設主體責任落實情況，探索工作規律，強調工作紀律和要求，以此督促負責部門認真履行主體責任，進一步推動黨風廉政建設責任制落到實處。
針對涉農部門機構龐大人員多，涉及落實強農惠農政策多，涉農建設項目多資金多，農業農技工作者面對的是千家萬戶，服務的是最廣大的農民群眾，其一言一行和所做所為都會直接關系到黨在人民群眾中的形象的實際，第三紀工委在約談中著重強調：一是要充分認識落實主體責任的重要性和必要性，明確要求主要負責人要承擔起領導主體和工作主體的責任，既要“掛帥”，又要“出征”；要落實好“第一責任人”的責任，做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，抓好班子、帶好隊伍；要把任務橫向落實到各班子成員，縱向落實到各基層黨組織，使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子。督促班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責的情況，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。承擔主體責任要在干事上敢于擔當、在管人上敢于擔當，做到推動改革發展穩定和黨風廉政建設“兩手抓，兩手都要硬”。不能因為怕得罪人、傷和氣，就當老好人，對發現的苗頭性問題要早提醒、早糾正。二是要堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”事項集體決策、主要負責人末位表態等制度、單位公務經費二次預算制度，正確理解和落實黨政正職不直接分管干部人事、財務、工程項目“三個不直接分管”，健全完善“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，做到不松手、不甩手、不縮手。三是要結合本部門實際，建立和完善廉政警示預警機制，要特別注重加強對關鍵環節和重點崗位的廉政風險防范工作，建立崗位風險等級目錄，開展崗位風險等級評估，確立一批重點監管崗位，制定相應的預警防范措施，發現問題早提醒、早糾正，防患于未然。四是講紀律，守規矩，進一步深化作風建設。要嚴格執行國家公職人員辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定、機關公務經費管理辦法、嚴明機關干部職工上下班、出差、下鄉等各項工作紀律規定、非領導職務干部管理辦法等制度規定，健全作風建設長效機制，完善配套制度，強化制度執行力；嚴格執行請示報告制度，領導班子成員涉及個人重大問題、重要事項、外出等應當向組織如實請示報告，不得弄虛作假、隱瞞不報。認真執行領導干部報告個人有關事項制度。五是要加強黨風廉政建設工作痕跡管理，規范建檔，要指定具體責任領導和工作人員，注重日常工作管理，全面收集資料，規范建檔，確保資料完整真實和可查閱。防止年終考核前“做作業”形式主義現象；要加強信息報送工作。大部分單位工作做了，但沒有撰寫信息，很可惜，開展了好的工作，有了好的經驗做法要宣傳推廣。其中“三重一大”事項要形成會議紀要，定期上報紀工委。
五一、端午節即將到來，約談中，還傳達了4月23日中紀委監察部召開的強化監督執紀問責深入糾正“四風”電視電話會議精神。節假日不允許出現公款吃喝，公款購買贈送粽子節禮等違紀違規的情況。同時，認真征求聽取了負責部門領導對工委工作的意見和建議。
約談時，各部門負責人分別匯報了落實主體責任情況。并表示，一定會認真學習貫徹中央和省、州、縣的部署要求，結合單位實際貫徹落實，切實增強落實黨委黨風廉政建設主體責任意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，積極主動地向上級匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好嚴明黨的紀律、改進作風、懲治腐敗、責任追究等黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的落實。下一步，要將履行黨風廉政建設主體責任的壓力層層傳導下去，增強履行主體責任、抓好黨風廉政建設的自覺性、主動性。