2015年以來，綠春縣紀(jì)委聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，牢固樹立抓早抓小、治病救人的理念，扎實抓好預(yù)防腐敗早教育、發(fā)現(xiàn)苗頭速提醒、違反紀(jì)律嚴(yán)懲處等三項工作舉措，更加科學(xué)有效地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，讓群眾有更多的獲得感。
預(yù)防腐敗“早”教育。印發(fā)了《關(guān)于在全縣深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作的通知》，組織全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和73個單位以及627名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作出了書面承諾，接受群眾的全面監(jiān)督；與婦聯(lián)共同開展了廉政文化進家庭知識競賽，共30余名“一把手”配偶參加了比賽，通過比賽進一步筑牢當(dāng)好“賢內(nèi)助”的重要性和必要性的思想；結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，組織全縣各級各部門觀看《失德之害》、《底線》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示專題片，收看《老縣長高德榮》、《焦裕祿》等正面宣傳教育片，通過正反典型教育，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到對照反面醒一醒、對照先輩正一正、對照先進矯一矯，防止“小毛病”、“小問題”滑向違法犯罪深淵；要求各級各部門按照崗位風(fēng)險排查風(fēng)險點、制定防控措施等舉措，有效防范腐敗風(fēng)險的發(fā)生。目前，全縣共排查出廉政風(fēng)險4031個；經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)建立了“廉政賬戶”，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉政規(guī)定、改正錯誤、自我挽救提供了“綠色”通道。
發(fā)現(xiàn)苗頭“速”提醒。圍繞縣委、縣政府的中心工作，對“五項重點工作”和群眾反映強烈的熱點、難點問題開展效能監(jiān)察。截至目前，共深入到部門相關(guān)科、室、施工現(xiàn)場開展效能監(jiān)察25人（次），其中深入部門10人（次），深入施工現(xiàn)場15人（次），提出意見建議5條；嚴(yán)格執(zhí)行《綠春縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話規(guī)定》，對今年以來新提拔任用的27名和平級交流的34名干部進行了任前廉政談話。對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“美麗家園”建設(shè)推進不力的主要負(fù)責(zé)人進行了約談，對1名不遵守請銷假制度的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了約談；對各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制工作中，被反映公示內(nèi)容不實或被評議為不滿意的同志進行批評教育，并進行約談。目前，因被評議為不滿意約談領(lǐng)導(dǎo)干部2人次。通過提醒、約談做到對黨員干部及時拍拍肩膀、扯扯袖子、咬咬耳朵，防止領(lǐng)導(dǎo)干部觸碰紀(jì)律這條帶電的高壓線和法律這道不可逾越的紅線。
違反紀(jì)律“嚴(yán)”懲處。在案件查處工作中，綠春縣紀(jì)委堅持有案必查、有腐必懲，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。同時，進一步樹立正確的辦案政績觀，明確查辦大案要案是成績，及時懲處違紀(jì)行為、教育干部也是成績的思想，重點加強對“小貪巨腐”、十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部和違反“六個嚴(yán)禁”領(lǐng)導(dǎo)干部的查處力度。截至目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處11件，結(jié)案3件，處分人員3人，移交司法機關(guān)3人，為2名舉報失實的黨員干部澄清了事實。