2014年以來，新平縣嚴格按照中央八項規定和省市縣委有關規定要求，以“五項督查”為抓手，出實招、動真格，轉作風，樹新風，推動形成作風建設常態化。
以“節點督查”為抓手，狠剎“奢靡、攀比、送禮”等節日歪風，樹“廉潔清風”。強化紀律作風督查。制定印發2015年作風督查工作《方案》，抽調17名干部成立9個督查組，通過明察暗訪、嚴肅紀律、嚴格懲戒與追責等方式，自1月起至12月，除抓住元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點外，每季度至少對12個鄉鎮（街道）和64個單位作風建設情況進行一次監督檢查。主要查看督查對象貫徹中央八項規定和《廉政準則》等規定精神及省市縣委關于改進工作作風密切聯系群眾、厲行勤儉節約和工作紀律要求情況。重點督查是否存在借節日走訪或以工作匯報名義用公款搞相互走訪、送禮、宴請，以各種名義借節日之機突擊花錢和違反規定濫發津貼、補貼、獎金、實物，違反財經法規和紀律規定收送“紅包”，用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，出入私人會所、培訓中心，公車私用等行為和“六個嚴禁”專項整治活動開展情況。頂風違紀的，嚴格追責，并給予通報曝光，同時追究有關單位及責任人的責任。
以“會紀督查”為抓手，遏制“散、漫、嬌”等病態會風，展“優良會風”。強化會風會紀督查。由會議主辦單位和相關責任單位牽頭，抽調有關工作人員成立監督組，通過實行實名簽到制，嚴格考勤、場內巡視、現場拍照和錄音錄像等方式，對會場秩序和會議作風紀律情況進行全程監控，對會議中打瞌睡、交頭接耳、玩手機、看雜志等從事與會議無關事宜情況進行固定畫面、場景、調查取證等，并強化督查結果運用。督查結束，將督查結果在一定范圍內及時予以通報，存在違紀行為的，按有關規定進行嚴肅處理。2015年以來，截至目前，共派出督查組工作人員60余人次，督查30余個規模較大或規格較高的會議，對違反紀律規定的2名領導干部予以通報批評。
以“重點督查”為抓手，直擊“慵、懶、散”等行政歪風，促“效能新風”。強化重大項目、重點工作和重點企業落實情況督查。制定、印發文件，明確62項重點工作、20個縣級領導、60余個單位抓重點工作落實的責任和具體完成時限，繪制計劃發展整體藍圖，確定穩步發展總基調。建立督查機制。制定、印發《新平縣2015年重點工作、重點項目督查工作方案》，成立督查工作領導小組，抽調縣級領導和12個單位20名干部組成五個督查組，通過確定督查任務、嚴肅紀律要求等方式，對2015年縣級領導聯系的19個規模以上工業企業、42個成長性中小企業、10個節能減排項目、62個新開工重點項目、19個續建重點項目、14個前期重點建設項目推進和完成情況進行監督檢查。并強化督查結果運用，工作推進情況納入年度目標任務綜合考評重要內容，督查結果作為考評認定的重要依據，同時作為領導干部任用的重要依據。工作推進不力的，啟動約談、問責等相應的追責程序；工作成效明顯的，給予通報表揚；督查實績突出的，給予表彰獎勵。
以“關鍵督查”為抓手，狠剎“鋪張、浪費、奢靡”等混亂歪風，樹“規范新風”。強化“三公”經費管理使用情況督查。嚴控“三公”經費支出，制定《“三公”經費管理規定》，通過采取四項措施，狠抓落實，確保“三公”經費嚴控管理取得成效。一是加強因公臨時出國（境）管理。科學制定年度因公臨時出國計劃，嚴格報備制，嚴控因公臨時出國（境）團組人數、國家數、在外停留天數和經費預算總額，嚴格經費先行審核制，規范審查審批程序。二是加強公務接待管理。完善公務接待審批控制制度，制定《黨政機關公務接待管理辦法》、《縣級機關集中統一公務接待管理辦法》和《貫徹厲行節約控制行政成本支出通知》，嚴控接待范圍、標準，嚴禁超標準接待，嚴禁以會議和培訓名義列支公務接待費，禁止以任何理由或方式向所屬單位和有業務關系的單位轉嫁接待費。三是加強公務用車配備使用管理。嚴格公車配備審批手續，健全公車使用管理登記制、節假日集中停放制等，嚴肅整治公車違規行為。四是強化“三公”經費管理情況督查。 成立專項督查組，對12個鄉鎮（街道）和縣直各單位“三公”經費管理情況進行定期、不定期明察暗訪，對存在的問題進行專項整治，并追究有關責任人的責任。
以“巡回督查”為抓手，祛除“空白、盲區、難點”等監督痛風，樹“正氣清風”。強化一線巡查和深度督查。制定巡查工作方案，抽調干部組成6個巡查組，召開工作動員會，圍繞“人、財、物”重點環節，自2015年3月下旬起至10月底前，據對各單位開展巡查的時限約為1個月的標準，對6個單位進行常規巡查、6個單位進行專項巡查，全面查看各單位落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設、規范權力運行、“三公”經費支出、重點項目實施、專項資金管理使用、惠民政策落實、政府采購執行、干部人事任免、落實相關制度等10個方面的情況。發現違紀違法案件線索的，按相關辦案程序處理；巡查中了解的有關領導干部德能勤績廉情況作為黨風廉政建設責任制考評和干部選拔任用的重要依據之一。