江川縣在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中，積極探索建立六項工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任要求，確保主體責(zé)任層層落實。
建立黨組織主體責(zé)任報告制度。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報告制度，每年12月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位黨組織向縣委和縣紀(jì)委報告本年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，重點報告責(zé)任分工、責(zé)任落實、責(zé)任追究情況。第一責(zé)任人向縣委和縣紀(jì)委專題報告落實第一責(zé)任情況。
建立全委會述責(zé)述廉制度。縣委常委分別在屆中和換屆前一年向全委會報告執(zhí)行民主集中制情況、履行崗位職責(zé)情況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，接受委員評議。嚴(yán)格落實各級黨政主要負(fù)責(zé)人向上一級紀(jì)委全會述廉制度，每年由縣委決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位部分主要領(lǐng)導(dǎo)向縣紀(jì)委全會述廉。
建立黨政正職接受評議制度。下級黨政正職述責(zé)述廉報告報上級紀(jì)委，接受紀(jì)委委員審閱、評議，評議結(jié)果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。運用民意測評、問卷調(diào)查、第三方調(diào)查等方式，全面了解群眾對黨組織主體責(zé)任落實情況的評價，評價情況納入干部考核結(jié)果評定、作為獎懲使用依據(jù)。
建立廉政談話制度。建立黨組織成員之間常態(tài)化的談話提醒制度。黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志，每年進(jìn)行廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述責(zé)述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
建立紀(jì)委約談制度。按照《江川縣關(guān)于實行紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定》要求，推行紀(jì)委常委班子成員約談領(lǐng)導(dǎo)干部制度，聽取落實主體責(zé)任和個人廉潔從政情況匯報，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。
建立“一案雙查”制度。在查辦違紀(jì)違法案件的同時，對黨組織的主體責(zé)任落實情況進(jìn)行調(diào)查。強(qiáng)化責(zé)任追究，凡是所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、失職瀆職、貪污腐敗等問題的，黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┴?zé)任追究。對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，實行責(zé)任倒查。