德宏州紀委以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為抓手，堅持抓班子帶隊伍、抓干部教育培訓(xùn)，抓基層打基礎(chǔ)，扎實推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，切實將州紀委六屆五次全會精神落到實處。
把正確用人導(dǎo)向落實到干部選拔任用工作上來。堅持好干部標準，鮮明地突出忠誠干凈擔當、“不讓老實人吃虧”、從基層一線培養(yǎng)選拔干部的用人導(dǎo)向，嚴把過好群眾關(guān)、廉政關(guān)、程序關(guān)、紀律關(guān)、任職關(guān)“五關(guān)”。一是認真落實貫徹中央、省委三個《提名考察辦法》，盡快研究制定州管紀檢監(jiān)察干部的提名考察以州紀委會同州委組織部為主的選任辦法，拓寬紀檢監(jiān)察干部的交流面，暢通內(nèi)外交流渠道。二是加強干部培養(yǎng)、選拔工作。抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹實施，突出實踐標準、實績依據(jù)、實干導(dǎo)向，防止唯票、唯分、唯年齡取人，積極向州委及組織部門推薦優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部；完善紀檢監(jiān)察機關(guān)選調(diào)干部的辦法，加大干部交流力度，開展機關(guān)內(nèi)部輪崗交流，多崗位鍛煉干部。三是盡快研究制定我州派出（駐）機構(gòu)改革管理實施辦法，探索實施駐在部門、參加黨組、明確責任、統(tǒng)一管理的派駐機構(gòu)新模式，加快推進瑞麗市紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)深化改革試點工作，探索和總結(jié)工作經(jīng)驗。
把思想建黨要求落實到干部教育培訓(xùn)工作上來。一是突出思想教育這個根本，切實加強黨員干部思想政治建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神。二是加大紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方式，注重將培訓(xùn)資源向基層傾斜，積極選送干部參加中央、省紀委和各級黨校、行政學(xué)院等機構(gòu)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；認真組織參加領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。三是利用德宏州反腐倡廉警示教育基地和正反典型教材，通過巡回宣講、舉辦演講比賽等方式，開展黨性教育、黨史國史教育、理想信念和道德品行教育。
把當前工作重心落實到完成縣（市）紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整上來。根據(jù)省紀委組織部的批復(fù)要求，集中精力，全力以赴，加快完成縣（市）紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。積極協(xié)調(diào)縣（市）黨委、政府重視支持，幫助和督促縣（市）紀委理清工作思路，全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，研究制定調(diào)整方案，整合現(xiàn)有人力資源，抓緊按照編委的批復(fù)，調(diào)整配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員，充分發(fā)揮新體制、新機制的作用，為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強的組織保障。
把加強日常管理落實到規(guī)范干部管理監(jiān)督工作上來。加強與組織、人事、編制等有關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，切實做好機關(guān)干部任免呈報發(fā)文、工資調(diào)整、年度考核等工作；進一步加強基礎(chǔ)性工作，建立和完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部數(shù)據(jù)庫，認真做好機關(guān)干部檔案信息資料歸集工作，抓實委局機關(guān)黨委黨務(wù)工作和老干部工作。
把開展專題教育落實到委局組織工作實踐上來。一是集中精力抓實抓好專題教育“關(guān)鍵動作”，把專題黨課講深講透，把專題學(xué)習(xí)研討搞實搞活，把專題民主生活和組織生活會開出高質(zhì)量，把整改落實和立規(guī)執(zhí)紀一抓到底。二是以專題教育為契機，從嚴從實把好干部的選拔任用關(guān)、教育防范關(guān)、日常監(jiān)督關(guān)、權(quán)力運行關(guān)，規(guī)范管班子帶隊伍的制度措施，做實談心談話、述職述廉、考察考核、信訪舉報、審計監(jiān)督、個人有關(guān)事項報告等，堅持動真碰硬追責問責，從嚴監(jiān)督管理干部。