為嚴肅公務員考錄工作紀律，按照公開平等競爭擇優(yōu)原則，紅河州研究出臺了《紅河州公開考試錄用公務員監(jiān)督辦法》，進一步完善公平正義、陽光規(guī)范的公務員考錄制度。
監(jiān)督辦法對8個重點環(huán)節(jié)需監(jiān)督的事項進行了明確：擬招考職位符合機構編制管理規(guī)定，崗位設置條件符合省級公務員主管部門確定的政策；考生報考資格審核符合相關規(guī)定；筆試工作組織程序嚴密，不出現(xiàn)泄密作弊現(xiàn)象；面試命題工作按命題規(guī)則進行，無失、泄密問題；面試過程嚴格執(zhí)行《紅河州公開考錄公務員面試工作規(guī)程（試行）》，無徇私舞弊行為；體能測試、體檢過程無弄虛作假行為；考察或政審過程中無違法違紀行為；遞補、公示、錄用等環(huán)節(jié)按程序和時限要求進行。
同時，監(jiān)督辦法進一步強化了社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督在公務員考錄中的監(jiān)督功能。特別是在面試環(huán)節(jié)，面向社會公開征集社會觀察員和邀請駐州各大媒體參與監(jiān)督。