云縣緊緊盯住主體責任分工、責任監督、責任追究等關鍵環節，采取扎實措施，堅決落實黨風廉政建設主體責任，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
監督長效化，促主體責任放心上。推行領導干部述廉制度，各部門負責人定期向縣紀委全會報告本單位履行黨風廉政建設責任制以及本人廉潔自律情況，并接受縣紀委委員的現場提問和評議，評議不合格的不予“過關”。推行任前考廉和廉政談話制度，把任前考廉和廉政談話作為干部任用的必經程序。開展約談督促整改。今年5月份，縣紀委對2014年度黨風廉政建設檢查考核為基本合格的8個單位“一把手”進行了廉政約談，促進整改落實。
責任具體化，促主體責任扛肩上。制定出臺《云縣關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，為各個責任主體開出了責任清單，明確規定了黨委（黨組）集體責任主要包括黨的委員會全體會議負有對重大問題進行決策、聽取和審議報告等責任；黨委常委會的責任主要包括謀劃、部署、選人用人、制度建設、檢查、考核、報告、保障等責任；領導班子成員個人責任主要包括傳達學習、組織推動、教育監管、廉潔自律、示范表率等責任。與此同時，全縣各級黨委（黨組）主動抓本級、帶下級，確保責任落地生根。2014年以來，縣委常委會專題研究黨風廉政建設7次，召開專題會議6次；帶頭講廉政黨課3次，縣委常委班子成員講廉政黨課38次；縣委主要領導就落實主體責任集體約談了12個鄉（鎮）黨委書記和10個縣直重點部門主要負責人，各級黨委、紀委主要領導逢會必講、反復強調主體責任，層層傳導責任壓力，促使各級黨組織扛起責任。
問題清單化，促主體責任抓手上。制定出臺《云縣落實主體責任提醒清單制度》，分層分類制定履行主體責任負面清單，各級黨委（黨組）領導班子一旦出現負面清單所列內容，縣委主要領導就要以簽發提醒清單形式對其黨委（黨組）主要負責人及其班子成員進行提醒，讓提醒對象一一“認領”，并按照“認領”的事項逐一整改落實。目前，縣委主要領導已向縣委常委班子成員發出落實主體責任提醒清單10份，提出整改問題20個，向政府班子成員發出4份，提出整改問題8個，向12鄉（鎮）黨委書記發出提醒清單12份，提出問題26個。以“硬措施”落實“硬責任”，制定《云縣黨風廉政建設監督責任提醒清單制度》，規定紀檢監察機關通過查閱資料、走訪調查、個別約談等形式，深入全縣各鄉鎮縣直各單位進行專項督查，若發現領導干部有苗頭性問題、問題線索或不履行黨風廉政建設主體責任的，縣紀委主要領導以簽發“提醒清單”的形式，要求限期限進行整改。目前，縣紀委主要領導對專項督查中發現的問題，發出監督責任“提醒清單”16份，提出整改問題34個。
同時，該縣紀委認真落實監督責任，積極回應社會關切，順應群眾期盼，針對當前人民群眾反映強烈的突出問題，把群眾普遍關注的民計民生問題納入專項治理的重點，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法行為，今年1至5月，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉43件（次），立案查處違紀違法案件15件17人，處分違紀違法人員13人。 （孫春麗）