2015年5月，瑞麗市要求2014年黨風廉政建設主體責任落實不力的10個單位做出整改，明確列出“三項清單”促進主體責任落實。
列出“責任清單”，責任分解到人。各整改單位成立整改工作領導小組，針對存在問題，確定責任領導、責任部門、責任人。明確主要領導負總責，班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任，對分管股室的整改工作負分管責任，各室負責人對本室工作負直接責任，做到責任到事到人，層層傳導壓力。
列出“問題清單”，找準癥結根源。各整改單位結合部門領域特點，從主體責任、監督責任、作風建設、宣傳教育、內部管理等方面，認真查找問題，逐一進行分析，吸取經驗教訓，并列出“問題清單”，為抓實整改工作打好基礎。
列出“整改清單”，抓好責任落實。各整改單位從“五抓”入手進行整改。一是抓學習，強化廉潔從政自律教育。以黨性黨風黨紀教育和理想信念教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員領導干部自覺講黨性、重品行、作表率。二是抓制度，強化懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制的落實。認真研究教育、制度、管理、監督等方面存在的薄弱環節和漏洞，切實把制度建設作為從源頭上鏟除滋生腐敗的重點來抓，使懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設工作有法可依，有章可循，真正落到實處。三是抓落實，強化黨風廉政建設主體責任意識。班子成員認真履行“一崗雙責”，負起第一責任人職責，堅持以身作則，管好班子，帶好隊伍，管好自己，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。四是抓管理，強化規范權力運行。著重抓好重點崗位、重點環節權利行使的監管，認真查找廉政風險點，制定相應措施，形成以崗位為點、工作流程為線、制度建設為面的有效防控模式。五是抓懲治，維護黨紀政紀的嚴肅性。按照“誰主管、誰負責”的原則，著力解決損害群眾利益的突出問題，嚴肅查處違紀違法案件。
據了解，10個整改單位明確主要責任領導10人，責任股室50余個，整改問題5方面，整改措施52條。（王瑞芬）