黨的十八大以來，為使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明確“應(yīng)該做什么，必須做什么”，昌寧縣緊緊抓住黨風廉政建設(shè)責任制這個“指揮棒”，采取兩項措施明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“肩上責任”，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責任，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的紀律保證。
簽訂責任書傳導(dǎo)壓力。每年，該縣縣委、政府對全縣范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作目標進行統(tǒng)籌規(guī)劃，與各單位（部門）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂年度任務(wù)目標責任書，并要求單位（部門）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際對縣級安排的目標責任進行層層細化，確保“任務(wù)到班子，責任到個人”。2015年，縣委、縣政府通過規(guī)范責任書簽訂，進一步明確黨風廉政建設(shè)主體責任，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”意識，切實做到以上率下，傳導(dǎo)壓力。黨風廉政建設(shè)責任書首先由縣委書記和縣長作為第一責任人分別與縣委常委、縣人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣政府班子成員簽訂，再由縣委常委、縣政府班子成員與分管聯(lián)系單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂，13鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣恒盛糖業(yè)有限公司與縣委、政府簽訂。同時，要求各單位（部門）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地本部門的實際，在明確“一把手”負總責后，繼續(xù)做好年度黨風廉政建設(shè)責任的層層分解、細化工作，做到各項責任有人認領(lǐng)、有人承擔，形成黨風廉政建設(shè)工作一級對一級負責、人人有責的局面，為黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”的落實提供保障。
“長”“短”結(jié)合壓實責任。該縣縣委、政府每5年對全縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作全面規(guī)劃一次，明確牽頭部門、協(xié)辦部門以及相應(yīng)的責任，并要求各牽頭部門結(jié)合實際對主責范圍內(nèi)的工作進行細化分解，制定好5年工作規(guī)劃。2013年，縣委、政府制定下發(fā)《昌寧縣貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃>任務(wù)分工方案》后，縣紀委監(jiān)察局將所牽頭的15項任務(wù)分解到22個協(xié)辦單位，明確協(xié)辦任務(wù)114項。每年，縣委主持召開縣紀委全會，對全縣年度黨風廉政建設(shè)責任制工作進行安排部署，制定下發(fā)年度工作任務(wù)分工，分解年度任務(wù)目標到部門。2015年，縣紀委監(jiān)察局依據(jù)縣紀委十二屆五次全會工作報告以及《昌寧縣2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，制定《昌寧縣紀委監(jiān)察局2015年重點工作任務(wù)立項分解表》，將縣紀委監(jiān)察局2015年度的重點工作任務(wù)進行分解。各項責任的明確，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行崗位職責、實現(xiàn)工作新跨越打牢了基礎(chǔ)。（洪浩英）