2015年以來，楚雄市以深化黨員干部紀律教育、強化領導干部廉潔自律、加強干部作風日常監(jiān)督為主要抓手，把紀律挺在前面，立起來，嚴起來，不斷把全市干部紀律作風建設引向深入。
以黨員干部為重點，深化紀律教育。1至6月，全市開展各類形式的廉政示范教育、崗位廉政教育、警示教育548場次，各級黨政主要領導講授廉政黨課520場次，1600多名干部及其家屬到州、市廉政教育基地接受教育，380名干部到楚雄監(jiān)獄聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”。市紀委開展針對460名科級領導班子成員的集體廉政提醒談話83場，會同組織部門舉辦144名新任領導干部廉政專題培訓班1期，組織13名新提拔的科級干部參加了任前廉政法規(guī)知識測試。
以領導干部為重點，強化廉潔自律。組織678名科級領導干部向市委黨風廉政建設責任制考核組述廉并接受作風狀況測評，要求518名科級領導干部向市紀委報告2014年度聯(lián)系服務群眾工作情況并納入述廉內容。在市紀委全會上抽取8名科級“一把手”進行現(xiàn)場述廉，并對56名科級“一把手”再次進行作風狀況測評。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午、“五一”等重要節(jié)點，3次下發(fā)加強作風建設、嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范津補貼發(fā)放等方面的通知，重申廉潔自律相關規(guī)定和紀律要求，加強對領導干部的教育提醒，堅決制止和查處公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風。
以明察暗訪為重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀。市紀委制定2015年明察暗訪工作方案，整合委局機關各室和派出紀工委的監(jiān)督力量，成立8個明察暗訪組，實行分片包干和組長負責制，采取不定時間、不打招呼、隨機抽查等方式，重點圍繞公款吃喝、公車私用、公款旅游、公款購買贈送節(jié)禮、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、“為官不為”、借機斂財、損害群眾利益等問題開展明察暗訪。1至6月，全市開展明察暗訪9次，查處違反作風建設規(guī)定的問題6起，發(fā)出典型問題通報2期，問責處理干部52人。（李紅梅）