玉龍縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，狠抓各項工作措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查， 堅決糾正“四風(fēng)”、“庸懶散奢”等行為，確保各項政策措施落實到位，保證了政令暢通。
認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”精神。以嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律為重點(diǎn)，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，開展監(jiān)督檢查，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市、縣實施辦法，不斷改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，壓縮會議文件，減少下鄉(xiāng)陪同人員，領(lǐng)導(dǎo)干部到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)，一律不安排用餐，到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)，在職工食堂就餐并繳納生活費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個人廉潔自律情況報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等相關(guān)制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定；推行縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委全會述廉制度，8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）主要負(fù)責(zé)人在縣紀(jì)委十二屆六次全會上述廉；出臺了《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話實施辦法》，對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了3次任前廉政談話，共談話50人，簽署廉政承諾書50份。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部隨機(jī)調(diào)研制度，改變方式方法，堅決克服調(diào)研流于形式、搞層層陪同等問題。
扎實開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作。出臺《玉龍縣深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治實施方案》，承擔(dān)“六個嚴(yán)禁”專項整治工作任務(wù)的7個主責(zé)部門，分項制訂了整治方案，分別成立了由縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府為成員的各項專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展專項整治。通過整治，全縣共立案土地違法案件22件，收繳罰款160.37萬元，誡勉談話2人。到目前，全縣尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金、領(lǐng)導(dǎo)干部收受‘紅包’”的情況，全縣91個單位、1061名領(lǐng)導(dǎo)干部（其中縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部40人，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部1021人）向組織作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾。
深入開展執(zhí)法檢查和糾風(fēng)治亂工作，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。開展重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目監(jiān)督檢查，對全縣今年60多個重大項目的進(jìn)展情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，督促相關(guān)部門以項目規(guī)劃審批、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量安全、物資設(shè)備采購和資金管理使用情況為重點(diǎn)，對新建項目實行滾動排查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。加強(qiáng)工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)動態(tài)監(jiān)管，受理入場交易工程建設(shè)公開招投標(biāo)項目27個，中標(biāo)金額27213.45萬元，節(jié)約金額172.98萬元。加強(qiáng)對專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，對社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災(zāi)專項資金等“四項”專項檢查，杜絕虛報、套取、騙取、截留、滯留、挪用資金的問題出現(xiàn)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員招錄、教師職稱評定、高中考等監(jiān)督巡查工作，先后組織紀(jì)檢監(jiān)察干部對全縣29名醫(yī)護(hù)人員招錄、3名專業(yè)技術(shù)人才招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。對全縣206名教師職稱評定工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，維護(hù)了廣大教師的切身利益。開展高中考試卷保密、教師資格考試巡考等工作的監(jiān)督，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律確保了各項工作的順利開展。扎實推進(jìn)“五級聯(lián)動”工作。認(rèn)真落實暢通群眾訴求渠道工作管理辦法、制度，切實做好全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾訴求中心和村級群眾訴求工作站的檢查指導(dǎo)。到目前，共解決各類群眾訴求350件。