在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，廣南縣委、縣政府采取扎實有效的措施，著力解決干部隊伍中存在的“為官不為”問題，取得了初步成效。
該縣下發了治理“為官不為”問題實施方案，明確“為官不為”的4方面20種行為，保障了“為官不為”整治工作的順利開展。通過各級黨委中心組學習、觀看警示教育片、“一把手”講黨課、邀請專家作專題講座、集中學習研討會等方式，提高黨員領導干部抵制不良風氣、依法履職盡責的自覺性，全力破除“為官不為”的思想傾向。出臺《廣南縣巡查工作暫行辦法》，通過查閱資料、座談了解、問卷測評、明查暗訪等形式，對鄉（鎮）和縣直部門落實黨的路線、方針、政策以及開展黨風廉政建設情況進行檢查。對違反巡查辦法的，給予責令書面檢查、通報批評或者調整、免職、降職等組織處理；構成違紀的，按照有關規定給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理，促進了治理“為官不為”工作的全面推進。制定《廣南縣問責辦法》，對紀律松馳、信仰缺失，不講原則、不守規矩，工作失范、損害形象等情形進行問責，對屢次問責者進行嚴肅處理，形成了治理“為官有為”的長效機制。
目前，全縣共受理群眾來信來訪、電話網絡舉報285件（次），立案49件53人，結案16件處分17人，受黨紀處分13人，政紀處分10人；約談鄉（鎮）及部門領導干部150余人次；開展明察暗訪16次，問責黨員干部70人。對提拔調整的100名領導干部進行任前廉政談話，對20余名新提拔任用的領導干部進行回訪調查。通過努力，營造了風清氣正、干事創業的良好政治氛圍。
（邵嘉鍔）