近年來，保山市通過抓住黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人這個“關(guān)鍵少數(shù)”，對主體責(zé)任的落實使“巧勁兒”。
訪談“理思路”。連續(xù)兩年來，保山市紀(jì)委會同保山電視臺開辦“書記訪談”專欄，就如何認(rèn)識、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任采訪縣區(qū)和市直部門黨委（黨組）書記。倒逼主要負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解主體責(zé)任內(nèi)涵和要求，理清落實主體責(zé)任工作思路。為落實主體責(zé)任找準(zhǔn)方向，想好措施。截止目前，已有27名黨委（黨組）書記接受專訪，并將文字資料和視頻在《保山日報》和保山市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站公布，接受大眾監(jiān)督。
考核“加壓力”。2015年，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中占20%的權(quán)重，即20分。通過將其單獨作為一項考核內(nèi)容、明確考核指標(biāo)，釋放落實主體責(zé)任不能再是集體責(zé)任、個人責(zé)任混淆不分，不能再以紀(jì)委工作來代替?zhèn)€人責(zé)任落實，不能再“紙上談兵”就可以過的強烈信號，傳遞親自上陣的壓力。
約談“來督促”。 2015年起，保山市紀(jì)委常委和各派出紀(jì)工委書記每年約談聯(lián)系縣區(qū)、市直部門黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人兩次。就年初提出的各項工作措施落實進(jìn)展作了解、督促和指導(dǎo)。截止目前，已約談主要負(fù)責(zé)人78名，及時打消了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中常有的“二三季度松口氣兒，歇一歇。”的思想。在“落實”二字中，延長“落”的過程，提高“實”的質(zhì)量。
述廉“全檢測”。在2014年、2015年年初召開的市紀(jì)委全會上開展市管黨政主要負(fù)責(zé)人述廉工作，全面檢查和測評黨委（黨組）負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況。同時，為加大述廉“檢測”力度，預(yù)計今年9月下旬召開一次市紀(jì)委全會專門開展述廉工作，屆時將有2名縣區(qū)長、2名工業(yè)園區(qū)主任、11名市直部門負(fù)責(zé)人“上臺”述廉。力爭換屆前主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全會述廉全覆蓋，讓每一名責(zé)任人都將成績亮一亮、將不足擺一擺，接受一次提問，做一次全方位“檢測”，用“放大鏡”查找問題，有針對性的整改提高。
俗話說：“老大難、老大難，老大抓了就不難”。兩年來，保山市通過督促黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人對落實主體責(zé)任有正確認(rèn)識、有謀劃思考、有行動自覺、有長抓韌勁、有整改提高，抓住了主體責(zé)任的“牛鼻子”，讓主體責(zé)任落實更順利、更深入。（ 楊建雪）