思茅區(qū)對(duì)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力，著力整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)頑疾，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“常態(tài)化”，形成堅(jiān)持抓整治、抓反彈，持續(xù)抓的工作態(tài)勢(shì)。
強(qiáng)化責(zé)任，作風(fēng)建設(shè)黨委 “親自抓”。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）書記為第一責(zé)任人，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落實(shí)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、親自抓、抓在手中的目的。同時(shí)，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，層層簽訂了責(zé)任書，責(zé)任到人，明確工作職責(zé)、工作紀(jì)律等內(nèi)容，要求干部遵守工作紀(jì)律，提升業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，同時(shí)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)行自查自糾，及時(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)，整改提高。確保作風(fēng)建設(shè)工作井然有序、扎實(shí)有效。
強(qiáng)化督查，作風(fēng)建設(shè)督查組“細(xì)致抓”。定期派出督查組，對(duì)全區(qū)各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”問(wèn)題，“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治情況、穩(wěn)增長(zhǎng)政策項(xiàng)目落實(shí)中干部紀(jì)律作風(fēng)情況、進(jìn)行明查暗訪。對(duì)檢查出的問(wèn)題，及時(shí)指出，并責(zé)令限期整改和進(jìn)行廉政約談（半年來(lái)對(duì)明查暗訪發(fā)現(xiàn)上班遲到、開會(huì)遲到早退等問(wèn)題的單位，約談主要負(fù)責(zé)人16人）。通過(guò)強(qiáng)化督查，為黨員干部有針對(duì)性和實(shí)效性地推動(dòng)作風(fēng)改進(jìn)厘清了職責(zé)，明確了任務(wù)。
強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，作風(fēng)建設(shè)干部“抓持續(xù)”。督查組根據(jù)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，通過(guò)實(shí)行“責(zé)任連帶”制，倒追主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)處理，促使各單位形成持續(xù)抓作風(fēng)的局面。對(duì)違反工作紀(jì)律和在作風(fēng)方面存在苗頭性、傾向性行為的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)并要求立即整改，半年來(lái)共問(wèn)責(zé)6起15人。通過(guò)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性和常態(tài)化。
當(dāng)前，思茅區(qū)結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，不斷強(qiáng)化全區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)督查，在2015年開展作風(fēng)專項(xiàng)督查116人﹒次明察暗訪中，發(fā)出通報(bào)2期，問(wèn)責(zé)科級(jí)干部8人、一般干部6人，全區(qū)機(jī)關(guān)干部呈現(xiàn)出作風(fēng)持續(xù)向好、工作持續(xù)做實(shí)、作風(fēng)清廉、干部清正的局面。