麗江:“八項措施”助推“兩個責(zé)任”落實

發(fā)布時間:2015-10-28 09:45:15   來源:麗江市紀委

為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任落實,麗江市采取“八項措施”,保證了“兩個責(zé)任”落到實處。

強化政治擔(dān)當,主動挑起主體責(zé)任。麗江市委緊緊圍繞抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗“四位一體”謀篇布局,把落實主體責(zé)任置于市委全局工作中的重要位置,召開市委常委會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作15次24項,市委理論中心組安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)4次。認真抓班子,從嚴帶隊伍。市委常委班子成員上廉政教育黨課20次,全市5000余名黨員干部聆聽了黨課;市委、市政府班子成員與分管單位、部門共同研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作180余次,開展廉政談話600人次。列出各級黨委(黨組)主體責(zé)任清單,細化責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力。

強化監(jiān)督執(zhí)紀,拉起帶電高壓線。把執(zhí)紀放在首位,運用“紅紅臉”、“出出汗”,“扯扯袖子”、“咬咬耳朵”,“警示談話、紀律誡勉”等方式方法,切實把執(zhí)行紀律抓細抓實;組織5000余名黨員干部到廉政教育基地接受教育;組織8000余名黨員干部進行警示教育。開展廉政提醒談話100人次,約談或委托約談50個單位和部門的90余名領(lǐng)導(dǎo)干部,對98名新提拔(交流)的處級干部進行任前廉政提醒談話。堅持抓早抓小,對情節(jié)輕微的問題,采取適當處理33件,組織處理31人,對反映失實的87件予以澄清。

強化督促檢查,推動工作任務(wù)落實。制定了《麗江市貫徹落實省委<關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的規(guī)定>的實施意見》,列出紀委(紀檢組)監(jiān)督責(zé)任清單,市紀委書記與5個縣區(qū)紀委書記、15個市直部門紀委(紀檢組)主要負責(zé)人簽訂了《監(jiān)督責(zé)任書》。建立“一月一督查、一月一總結(jié)”的工作機制,共開展督查9次,出動人員450人次,督查單位、部門900多個(次),指出各級各部門存在問題900多個,推動各項工作任務(wù)落實。

著力深化“三轉(zhuǎn)”,實行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)總承包。切實推進“三轉(zhuǎn)”,制定實施了《麗江市紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室負責(zé)聯(lián)系單位(部門)的意見》,各紀檢監(jiān)察對所負責(zé)聯(lián)系縣區(qū)和單位實行執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)“總承包”,而不再是以往單純的辦案。制定實施了《關(guān)于市紀委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系縣區(qū)推動重點工作落實的通知》,今年以來,市紀委常委、監(jiān)察局副局長、各紀檢監(jiān)察室人員深入負責(zé)聯(lián)系縣區(qū)和部門督促指導(dǎo)120批次,326人次。

持續(xù)糾正“四風(fēng)”,正風(fēng)肅紀打出組合拳。在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、三多節(jié)、五一節(jié)、中秋國慶等節(jié)假日期間,派出168個明察暗訪組811人次,開展明察暗訪9次;今年1—9月,對6個單位和68名干部職工進行問責(zé);查處違反中央八項規(guī)定精神問題4個,處理4人,給予黨紀政紀處分4人,通報違反工作紀律問題21件25人、違反節(jié)假日值班代帶班制度26件34人、違反公務(wù)用車管理規(guī)定問題3件6人、違反其他紀律14件14人、違反財經(jīng)紀律問題5個。

高懸反腐利劍,堅持懲治腐敗零容忍。市紀委書記辦公會研判案件查辦工作5次;市紀委常委會、市監(jiān)察局長辦公會研究案件工作7次。1月至9月,全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報319件次,初步核實236件,立案調(diào)查105件125人,給予黨政紀處分94人,其中縣處級干部8人,鄉(xiāng)科級干部31人,挽回經(jīng)濟損失932.25萬元。

強化監(jiān)督制約,從嚴管控一把手。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、干部任前廉政談話制度、作風(fēng)監(jiān)督檢查制度、加強作風(fēng)建設(shè)問責(zé)辦法等,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談規(guī)定等。嚴肅查處私設(shè)“小金庫”問題1個。督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”、研究“三重一大”事項實行末位表態(tài)等制度,組織24名市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人進行述廉。

強化監(jiān)督管理,堅決防止燈下黑。組織培訓(xùn)各級紀檢監(jiān)察干部468人次。制定實施了《麗江市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作辦法(試行)》,開通了紀檢監(jiān)察干部舉報網(wǎng)站。對履行監(jiān)督責(zé)任不到位的1名市直部門紀委書記和涉嫌敲詐的1名縣區(qū)紀工委書記進行立案調(diào)查;對參與超范圍、超標準接待的1名縣區(qū)紀工委書記進行了問責(zé)。

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