今年以來，普洱市紀(jì)委立足紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能職責(zé)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作理念思路、方式方法等創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作取得新成效。
探索市、縣兩級聯(lián)動，異地交叉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)新模式。為破解基層辦案中的人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)，積極探索市、縣兩級聯(lián)動，縣區(qū)異地交叉執(zhí)紀(jì)監(jiān)督新模式，由縣區(qū)組成工作組，以市紀(jì)委工作組的名義交換場地到其他縣區(qū)對民生資金落實情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，共初核案件線索53件96人，現(xiàn)已立案20件24人，問責(zé)16件26人，取得了較好效果，得到了省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。
成立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)動組，解決人員力量不足等問題。為解決“抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓辦案”力量不足和專業(yè)人才匱乏的問題，從市委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位和人大、政協(xié)、稅務(wù)、銀監(jiān)等部門抽調(diào)70余名業(yè)務(wù)骨干，組成問題線索初核、專項問題巡查、決策信息收整三個機(jī)動組，做到有任務(wù)時快速結(jié)合、迅速行動。同時建立了188人組成的紀(jì)律審查人才庫。
開展“人人有舞臺、個個能出彩”實踐活動，發(fā)揮干部職工主觀能動性。開展“人人有舞臺、個個能出彩”實踐活動，作為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的自選動作。讓每一個干部職工都提出自己最想做的一件事，對于好的想法，就讓其當(dāng)主角，其他的同志，包括市紀(jì)委常委班子成員，都為其提供條件和保障，助其實現(xiàn)夢想。這讓干部職工做自己最擅長的事情，短板讓團(tuán)隊補(bǔ)，積極探索用科學(xué)機(jī)制激勵人、調(diào)動人的潛能，讓每個人都創(chuàng)造獨(dú)特價值，形成尊重愛學(xué)習(xí)愛創(chuàng)造的環(huán)境。
加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)宣傳教育常態(tài)化。為加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，今年以來，普洱市積極探索利用制度+科技模式，加強(qiáng)信息化建設(shè)在黨員干部教育監(jiān)管中的作用，開通了“廉政前沿”手機(jī)短信平臺，及時向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新要求和新動向，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。同時與普洱移動、云南尚雅科技文化公司合作，著力打造普洱紀(jì)檢監(jiān)察綜合信息服務(wù)平臺，通過建立普洱紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站群、三維警示教育基地、紀(jì)檢監(jiān)察知識教育系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政測評系統(tǒng)和開設(shè)微信公眾訂閱號，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的存在感，讓崇廉尚實、遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)成為干部的價值追求和生活方式。
創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”讓瞬間化為永恒。市紀(jì)委機(jī)關(guān)建成一個配備有攝像、錄音等科技設(shè)備的瞬間與永恒“創(chuàng)新”工作室，為系統(tǒng)干部職工和社會各界對推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造建言獻(xiàn)策的良好環(huán)境。工作室布展有諾貝爾獎人物傳記、偉人勵志故事等；建立完善鼓勵機(jī)制和人身保障機(jī)制，讓更多人敢于、愿意走進(jìn)工作室，讓更多的“金點(diǎn)子”在紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中生輝。