今年以來，劍川縣認真落實黨風廉政建設黨委主體責任，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為加快建設美麗幸福新劍川提供堅強保障。
強化組織領導，層層傳導壓力。縣委對常委班子成員黨風廉政建設責任進行分解，細化任務，層層傳導壓力，逐級落實責任?？h委書記作為第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。今年以來，召開縣委常委會研究黨風廉政建設工作4次。另外，細化縣級部門黨委（黨組）11項、鄉鎮黨委7項、鄉鎮紀委7項工作清單，督促各級黨委（黨組）主要負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”，一級管好一級。同時，縣委與8個鄉鎮黨委和66個縣直單位黨委（黨組）簽訂責任書，逐層分解黨風廉政建設責任。
堅持廉政審查，選好用好干部。堅持嚴把廉政關、嚴守程序關、筑牢紀律關、強化任職關的要求，選優配強干部。堅持廉政審查制度，先后對擬提拔任用和評先評優的137個單位和903人次進行廉政鑒定，取消3個單位評選評優資格。嚴格執行組織人事紀律，堅持領導干部任前廉政談話和廉政知識考試制度，廉政知識考試成績合格并經廉政談話后再予以任命。2015年，任前集體約談干部2批17人次。
嚴格執行制度，形成長效機制。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》《劍川縣黨政機關差旅費管理辦法》，積極實施《劍川縣國家公職人員客事辦理規定》《劍川縣治理鄉鎮干部“走讀”的暫行規定》等規定，實行公務用車雙休、節假日封存報備制度，有效杜絕公車私用、公車違規等問題發生，進一步完善改進作風、糾正“四風”的長效機制。
強化權力制約，深化權力監督。積極推行黨政部門權力清單制度。制定實施《劍川縣推行黨政部門權力清單制度實施方案》，在9個縣委部委、41個政府職能部門開展權力清理工作，優化權力運行流程，在劍川網全面公開權力清單目錄。深化廉政風險防控工作，梳理全縣70個單位部門權力數702個，查找出機構內部廉政風險點740個、崗位風險點1574個，繪制權力運行圖466個，規范權力運行。
保障紀委履職，推進體制改革。將縣紀委參與的議事協調機構從44個精簡為15個；實行鄉鎮紀委書記、副書記的提名考察以縣紀委會同縣委組織部為主的選任辦法；調整了鄉鎮紀委書記在黨委班子的分工；配齊配強縣鄉紀檢班子和干部隊伍；保障縣鄉紀委工作經費和村務監督委員會主任工資，紀檢監察機關監督執紀問責職能進一步突出。（李紅霞）