今年以來，云南省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以形式多樣的約談方式扯袖子、咬耳朵，紅臉出汗。
“一把手”約談盯緊兩個責(zé)任落實。為加強“兩個責(zé)任”的貫徹落實，云南省推行上級紀(jì)委書記約談下級黨委書記制度。今年以來，省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別約談全省16個市（州）黨委書記，主要了解主體責(zé)任落實情況，并要求各州市黨委要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真對照檢查，抓牢主體責(zé)任，擔(dān)好第一責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，積極支持紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任，解決突出問題，爭取全面完成2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署。
廉政約談讓新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律先入腦。對于新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，在任職前，按照干部管理權(quán)限進行廉政談話。省紀(jì)委派駐省林業(yè)廳紀(jì)檢組與12名擬提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話，強調(diào)要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”；省商務(wù)廳對17名新提拔、13名輪崗交流處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話，要求大家保持政治清醒，堅決落實主體責(zé)任。
函詢約談直指干部問題線索。云南省加大談話函詢力度，近期制定出臺了《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》，規(guī)定要求對反映的問題，談話函詢對象應(yīng)當(dāng)寫出書面檢查或情況說明，相關(guān)材料經(jīng)所在地方、單位或上級主管部門的黨委（黨組）主要負責(zé)人、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）簽字背書后，報上級紀(jì)委審查。今年以來，省紀(jì)委已對16個市（州）黨委主要負責(zé)人就其所屬市（州）省管干部問題線索函詢反饋進行了約談，并要求黨委主要負責(zé)人在班子成員被函詢問題情況說明上“簽字背書”。同時進一步明確，包庇袒護被函詢干部、未如實說明情況或故意隱瞞問題的黨委書記，將被追究責(zé)任。
苗頭性問題約談?wù)泻舸蛟谇啊Ｈ「骷壖o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，對違反中央八項規(guī)定精神和存在“四風(fēng)”問題的苗頭性傾向性問題，抓早抓小，及時提醒。“群眾反映你們單位個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍然公車私用，甚至把公車停在公眾場合過夜，是否屬實？”、“有人反映你們單位存在公款發(fā)送紅包情況？”宜良縣紀(jì)委在開展個別約談時一針見血地向相關(guān)單位黨政主要負責(zé)人提問。昆明市五華區(qū)紀(jì)委書記對紀(jì)律審查工作“交白卷”的10名街道黨工委書記進行約談，要求約談對象說明原因并限期整改。