2015年來，昌寧縣對(duì)教育系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件情況進(jìn)行總結(jié)分析，結(jié)合教育系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣、隊(duì)伍龐大，監(jiān)管難度大的實(shí)際，抓住教育節(jié)點(diǎn)、抓實(shí)重點(diǎn)崗位和人員，強(qiáng)化教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步管住“靈魂工程師”，全力推進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，筑牢“第一道防線”。借助召開全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的契機(jī)，縣紀(jì)委書記對(duì)縣教育局全體干部職工、各法人學(xué)校校長(園長)、黨總支(支部)書記、局直學(xué)校副書記、辦公室負(fù)責(zé)人147人進(jìn)行廉政提醒談話，對(duì)教職工提出要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不能心不在教學(xué)上，忙于社交應(yīng)酬，公款吃喝，違規(guī)接受宴請等要求。縣檢察院結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，以《堅(jiān)守人類靈魂工程師精神家園——如何預(yù)防職務(wù)犯罪》為主題對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，縣教育局組織與會(huì)人員觀看警示教育片，強(qiáng)化正反兩面教育，筑牢教職工拒腐防變的思想道德防線。
選好校長（園長），管好“領(lǐng)頭雁”。根據(jù)縣教育綜合改革的要求，2015年昌寧縣繼續(xù)推進(jìn)和完善“三制”改革工作(校長選聘制、教職工競聘制、績效工資制)，按照自愿報(bào)名、資格審查、公開考試的程序，在縣人大、縣政協(xié)、縣人社局的監(jiān)督下重新選聘出37位中小學(xué)校長(園長)，并對(duì)37名同志進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試、崗前培訓(xùn)、廉政提醒談話和警示教育。為打造一支清正廉潔、真才實(shí)干的校長隊(duì)伍，縣紀(jì)委書記親自對(duì)新選聘的37名同志進(jìn)行集體廉政提醒談話，要求他們走好上崗履職的第一步，在率先垂范的同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)好教師隊(duì)伍管理的主體責(zé)任，管好班子帶好隊(duì)伍。
抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整治“謝師宴”。在高考、初中學(xué)業(yè)水平考試、小學(xué)學(xué)業(yè)水平測試工作相繼結(jié)束后，昌寧縣向全縣教育系統(tǒng)教職工發(fā)出《致廣大教師的一封廉潔信》3800余份，要求教育系統(tǒng)教職工嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，樹師德新形象，拒變味“謝師宴”。嚴(yán)禁廣大教師組織或參加各種形式的謝師吃請活動(dòng)，要求各級(jí)各類學(xué)校做好學(xué)生教育，勸阻家長不舉辦各種形式的“升學(xué)宴”、“謝師宴”、“告別宴”等活動(dòng)。并且在縣教育局設(shè)立舉報(bào)電話，以明察暗訪的形式進(jìn)行隨機(jī)督查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從快查處當(dāng)事人，并嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，端正教育行風(fēng)，樹立教師隊(duì)伍良好形象。
選聘37名聯(lián)絡(luò)員，延伸“監(jiān)督觸角”。2015年9月昌寧縣在全縣37所法人學(xué)校中各選聘一名紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，制定《紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，要求紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員定期向教育局紀(jì)委匯報(bào)本校的隊(duì)伍管理、作風(fēng)情況，及時(shí)上報(bào)本校工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題。對(duì)履行責(zé)任不力的，視情況分別給予提醒告誡，責(zé)令改正、解聘等處理，對(duì)出現(xiàn)明顯失職或知情不報(bào)造成較大影響的，按規(guī)定追究紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任。進(jìn)一步整合監(jiān)督力量，拓寬監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，有效推進(jìn)全縣教育系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（曾 春）