近年來，大姚縣紀(jì)委監(jiān)察局深入貫徹落實中央紀(jì)委和省州紀(jì)委全會精神，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，積極探索創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作理念思路和方式方法，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作常態(tài)化。
牽住“牛鼻子”，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，推動落實責(zé)任常態(tài)化。主動協(xié)助縣委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗，深入落實主體責(zé)任。一年來，縣委專門聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報7次，縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作13次，年內(nèi)縣委領(lǐng)導(dǎo)向州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作2次，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)接受了州委州政府領(lǐng)導(dǎo)約談。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，列出各級黨委(黨組)主體責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任；每年對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核；開展了述廉、任前廉政話、作風(fēng)紀(jì)律督查、查辦違紀(jì)違法案件等重點工作。對全縣2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核不合格、基本合格的6個單位進(jìn)行限期整改，對17名黨政班子負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記進(jìn)行誡勉談話，并對整改情況進(jìn)行了檢查驗收。
架起“放大鏡”，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，推動聚焦主業(yè)常態(tài)化。進(jìn)一步健全完善了督促檢查措施，加大跟蹤督查督辦力度，結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律督查，組織督促檢查組深入部門、深入基層，對各級黨委（黨組）落實主體責(zé)任情況進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)幫助，對工作的進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。抓實日常工作監(jiān)督，對116個集體和1993名個人的廉潔自律情況進(jìn)行了審查。改變監(jiān)督方式，實施精準(zhǔn)監(jiān)督，對縣委政府交辦的10件事項進(jìn)行專項督辦，對2014年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況開展立項監(jiān)察。堅持常態(tài)化監(jiān)督檢查，建立“一月一督查、一月一小結(jié)”的工作機(jī)制，堅持問題導(dǎo)向，由7個派出紀(jì)工委監(jiān)察分局每月對負(fù)責(zé)聯(lián)系部門黨員干部執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，今年以來，共督查6次，督查單位、部門400多個 （次），促進(jìn)了各項工作任務(wù)的落實。
勤敲“警世鐘”，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)常態(tài)化。堅持全面監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、維護(hù)黨內(nèi)規(guī)矩，圍繞政令暢通、改革發(fā)展的熱點難點、為官不為、工作責(zé)任任務(wù)落實等加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，綜合運(yùn)用約談、函詢、問責(zé)、紀(jì)律審查等手段，實行不固定暗訪人員、車輛、時間、形式和處理上限 “五不固定”方式開展明察暗訪，形成明察暗訪常態(tài)化，重點查處有令不行、有禁不止，庸、懶、散、混等問題，對落實“兩個責(zé)任”不力的，嚴(yán)格問責(zé)追究。今年以來，先后在元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展明察暗訪21次，發(fā)出通報5期，對10個單位11人進(jìn)行了通報。加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，2015年全縣共問責(zé)干部35人，其中科級干部11人。深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作，77個單位進(jìn)行了自糾自查。認(rèn)真落實五級聯(lián)動解決群眾訴求工作機(jī)制，受理并辦結(jié)群眾訴求5457件。
常念“緊箍咒”，強(qiáng)化教育提醒，推動抓早抓小常態(tài)化。依托縣委常委會、縣委中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課、干部在線學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)班等載體，深化黨員黨性黨紀(jì)和廉潔自律教育。發(fā)揮黨史教育基地、廉政教育基地、黨建展示中心的作用，抓早抓小，教育引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。今年以來，全縣各級各部門組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹各級黨委、紀(jì)委全會精神75場次、5500人次；各級領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課80多場、6200余人次；組織縣鄉(xiāng)村干部開展警示教育62場、5800多人次接受警示教育；印制了1000張“八條廉潔自律規(guī)范”的小卡片發(fā)放到全縣各級干部手中。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，2015年對138名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政提醒談話；9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在縣紀(jì)委全會上述廉；28名科級領(lǐng)導(dǎo)干部對婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前事后報告，對六苴鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長樊映明違規(guī)辦理升學(xué)宴問題進(jìn)行了查處。
拍響“驚堂木”，強(qiáng)化案件查辦，推動責(zé)任追究常態(tài)化。嚴(yán)格實行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告線索、案件查辦制度，合理調(diào)配辦案力量，充分發(fā)揮紀(jì)檢、法院、檢察院、公安、審計等機(jī)關(guān)和部門的職能作用，增強(qiáng)反腐敗工作合力。完善辦案組織協(xié)調(diào)機(jī)制，重點查處十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提撥使用的黨員干部。2015年全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共收到信訪舉報57件，初核56件，重信1件，立案36件，處分36人，其中科級干部8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失85萬余元，對受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的26人進(jìn)行回訪教育。
嚴(yán)防“燈下黑”，強(qiáng)化自身建設(shè)，推動內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)。有針對性地加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和能力素質(zhì)建設(shè)，每年組織培訓(xùn)縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部105人次；把53名委局紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位職責(zé)、個人信息、崗位廉政風(fēng)險點在大姚縣輿情在線網(wǎng)上進(jìn)行公開，接受社會監(jiān)督；加大對優(yōu)秀紀(jì)檢干部的提拔、交流力度，2011年以來從縣紀(jì)委交流出干部16名，其中提拔副處干部1人、科級干部7人，交流使用正科干部4人，交流到系統(tǒng)外任職4人，選派20名干部參加中央紀(jì)委和省紀(jì)委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)隊伍整體戰(zhàn)斗力。研究出臺《大姚縣紀(jì)檢監(jiān)察干部從業(yè)守則》，完善了《委局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》等制度，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督約束，及時把2名不勝任現(xiàn)職的紀(jì)檢專干清理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。（劉建偉 黎永平）