永善縣紀委深入落實“三轉”要求，以嚴格問責作為履行監督責任的重要途徑，加大對不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職行為問責力度，著力治理干部作風中的“庸、懶、散、軟、拖”現象，積極探索并形成常態化責任追究機制。
主動發現問題，拓寬問責渠道。堅持把有效發現問題作為問責基礎，從問題末端倒查責任。一是從落實主體責任中發現問題，把常態化督查作為推動黨委落實主體責任的重要手段，建立“一案雙查”責任追究制度。二是從明查暗訪中發現問題，在重要時間節點，通過明查暗訪對全縣干部職工上班紀律、工作作風開展明查暗訪，并從中發現問題。
主動融入全局，改進問責方式。圍繞中心工作、群眾利益、依法履職等開展問責。一是從速問責，助推中心工作。按照“監督的再監督，檢查的再檢查”要求，緊盯貫徹落實中央和省、市、縣抓發展、穩增長、惠民生等情況，開展穩增長專項紀律檢查及扶貧開發攻堅戰責任落實紀律檢查，重點檢查交通建設、水利建設、災后重建等在建項目，認真糾正不擔當、不負責、不作為等問題。二是從實問責，維護群眾利益。圍繞群眾關注度高或反映強烈的問題開展問責，維護群眾權益。通過模擬辦事、陪同辦事、實地暗訪、電話回訪等方式開展督查。
主動統籌協調，強化問責合力。堅持把調動各方面力量作為構建常態化問責機制的重要途徑，加大工作力度，長效推進。一是督促下級紀委主動問責。通過交辦、指導、督促等方式，督促鄉鎮和縣直部門紀委主動履行監督執紀職責。二是督促職能部門傳遞線索。建立線索傳遞工作機制，要求職能部門及時傳遞履職過程中發現的各類問題線索，由縣紀委開展問責調查。三是引導外部力量共同監督。引導群眾、媒體等力量有序參與監督，形成監督合力。
通過扎實有效開展地開展問責工作，今年以來，全縣紀檢監察機關對作風不實、有令不行、有禁不止、監管不力、處置不當、落實責任不力等行為，共問責47人，其中科級干部19人，一般干部18人，大學生村官4人，村社干部6人。