西雙版納州把組織開展專項整治領導干部“為官不為”和“亂作為”問題作為學習貫徹黨的十八屆五中全會精神的實際行動和推動省、州、縣重大決策部署落地生根的重要抓手，通過理清問題和責任清單，明確整改時限，取得了初步成效。
開列清單，鎖定整改任務。全州把治理“為官不為”問題納入專題黨課和專題學習研討，提出了深入治理“為官不為”問題工作計劃、問題存在清單、工作責任清單，明確部分干部身上仍然存在的“做樣子、唱調子、混日子、繞彎子、撂挑子、捂蓋子”等6種為官不為的現(xiàn)象。結合“兩個清單”，全州各級黨組織采取個人談話找問題、集體談話議問題、重點談話點問題等方式，相互提出班子和個人以及分管部門領導干部身上存在的“為官不為”和不敢擔當問題，鎖定整改目標要求。通過開展談心談話，重點解決部分干部存在的認識不深、顧慮較大、溝通協(xié)調不夠等問題，激勵領導干部用從嚴從實的作風，敢于擔當?shù)膽B(tài)度，放下思想包袱，輕裝上陣，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上。目前，共查找各單位問題清單373個，處級領導干部問題清單1612個；各單位工作責任896條，處級領導干部分管責任2581條。
聚焦問題，抓好整改落實。全州各級黨組織和領導干部對照“兩個清單”，制定有針對性的整改方案和措施，明確整改時限，公開整改承諾。該州把治理“為官不為”問題作為專題教育重點督查內容，對全州67個單位集中開展調研督查工作。部分單位出臺“兩清單”整改落實倒逼機制，建立工作任務落實和問題責任整改臺賬，形成部門向分管領導報告、分管領導向主要領導報告、主要領導進行點評的報告制度。目前，各單位查找出的問題清單已整改落實156個；處級領導干部問題清單已整改落實811個。
建章立規(guī)，鞏固拓展成果。各單位各部門通過建章立制鞏固整改成果，如州紀委常委約法“五章十八條”，細化了嚴明政治紀律、嚴格組織紀律、嚴格保密紀律、嚴格辦案紀律、嚴格工作紀律等5個方面的18條紅線；西雙版納旅游度假區(qū)出臺“加強黨員干部職工管理規(guī)定”和“治理‘為官不為’五條措施”，努力構建風清氣正的政治生態(tài)；景洪市出臺“關于強化作風紀律建設為景洪市實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供紀律保障的實施意見”和“景洪市干部作風突出問題專項整治方案”，并輔之以嚴格的明查暗訪，取得了較好效果。