近日，寧洱為認真落實全縣“問責(zé)年”相關(guān)要求，深化轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)成立專項檢查組在全縣范圍內(nèi)開展了穩(wěn)增長專項紀(jì)律檢查。
各檢查組緊緊圍繞影響經(jīng)濟社會發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)問題強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過實地檢查、聽取匯報和查看痕跡臺賬的方式，重點對律己不嚴、隨心所欲，辦事拖沓、效能低下，自由散漫、紀(jì)律松懈，為官不為、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)燃o(jì)律作風(fēng)問題和執(zhí)行省、市、縣穩(wěn)增長相關(guān)文件情況進行了監(jiān)督檢查。
通過檢查，未發(fā)現(xiàn)各單位違規(guī)違紀(jì)情況，各項工作有進展，但要完成縣委、政府下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)仍有差距，對抓好下步工作提出了四個方面的要求。
統(tǒng)一認識，以良好的工作風(fēng)氣抓工作的落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工要提高思想，統(tǒng)一認識，增強完成工作任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，切實從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，以更加振奮的精神，更加良好的作風(fēng)，創(chuàng)造更好的業(yè)績。
細化責(zé)任，以剛性的約束確保責(zé)任的落實。要全面落實單位內(nèi)部管理制度，規(guī)范約束干部職工從政行為，完善各項管理制度，細化各項工作并責(zé)任到人，使規(guī)章制度與工作任務(wù)做到有機結(jié)合，加強重點工作、重點項目的風(fēng)險防范工作，梳理風(fēng)險點，進一步提高干部職工風(fēng)險防控意識。
遵守規(guī)矩，以鐵的紀(jì)律確保工作措施的落實。必須以鐵的紀(jì)律保障省、市、縣各項保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施得到全面落實。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的工作作風(fēng)抓工作的落實。緊緊圍繞穩(wěn)增長這項長期重要工作，以抓好工作落實為重點，強化作風(fēng)，深化服務(wù)，堅決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng)，以扎實的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項工作任務(wù)，使全縣經(jīng)濟地位進一步得到鞏固。 （ 李琳）