今年以來，龍陵縣紀委堅持把紀律挺在前面，著力運用好“四種形態”，不斷提高監督執紀問責的實效。
堅持抓早抓小，監督全覆蓋。針對縣處級領導干部，進行同級廉政提醒談話，并與縣處級領導干部家屬簽訂廉潔承諾書，組織33名縣處級領導干部家屬到保山預防職務犯罪警示教育基地接受警示教育；針對鄉科級領導干部，建立了紀檢監察機關對鄉科級領導干部進行約談的工作機制，2015年共對全縣各鄉鎮、縣直及駐龍各單位主要負責人和紀委書記(紀檢組長)共249人進行全面約談；針對具有人事任免權、審批權等社會公共權力的單位、科室及關鍵崗位干部，開展以崗位廉政風險點排查為載體的崗位廉政教育，查找廉政風險點，制定防控措施，作出廉政承諾；針對新提拔領導干部，采取任前廉政知識考試、廉政談話、開展警示教育、簽訂廉政承諾書等方式，進一步加強新提拔鄉科級領導干部的廉潔自律意識，增強拒腐防變能力；針對新招錄人員及時進行上崗前廉政教育，算好廉政“七筆賬”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
保持高壓態勢，執紀零容忍。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。緊盯重要工作崗位、重點工作環節和重要時間節點，以嚴的措施、實的作風，嚴防“四風”問題反彈，在重要節點共開展明察暗訪3批次，派出了9個督查組，采取不打招呼、不定時間、不定線路、隨機抽查、蹲點取證等方式，查訪酒店、娛樂場所等100余個，抽查餐館用餐開具發票900余張；出臺《關于規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《關于禁止機關企事業單位人員操辦或參與宴席閑餐(歪頓)的通知》等制度，狠剎大操大辦、借機斂財等歪風。始終把紀律審查作為主業，保持“零容忍、無禁區、全覆蓋”的高壓態勢，堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，以法治思維和法治方式懲治腐敗，著力營造不敢腐的氛圍。今年，全縣各級紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報100件，立案31件43人，結案31件43人(涉及鄉科級4件7人)。
突出責任擔當，問責無禁區。出臺“兩責任一追究”實施辦法，利用會議、網站、宣傳報道、廉政讀本、紀檢監察刊物等加強對兩個責任的宣傳解讀，筑牢各級紀檢監察干部責任意識。列出責任清單，劃出責任重點，厘清責任范圍，健全完善報告制度、約談制度、責任追究辦法等配套措施。加強督促檢查，組成檢查組，通過季度檢查、半年督查、全年考核等方式，對黨委(黨組)履行主體責任和紀檢監察機關履行監督責任情況開展督查。出臺黨風廉政建設責任追究辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，進一步加大責任追究力度。去年以來，共對14名不認真履行主體責任和監督責任的領導干部進行追責問責，做到問責無禁區。（邱蕾）