在懲治和預(yù)防腐敗工作中，南澗縣充分運(yùn)用黨紀(jì)黨規(guī)約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，用紀(jì)律規(guī)矩管住絕大多數(shù)。
警示教育管住大多數(shù)。為進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線，提升拒腐防變的意識(shí)，南澗縣不斷強(qiáng)化警示教育和廉政教育，通過建立警示教育中心，經(jīng)常組織警示教育活動(dòng)，開通廉政手機(jī)報(bào)，定期向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政教育信息，開展廉政教育培訓(xùn)，適時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，組織觀看警示片和學(xué)習(xí)相關(guān)案例，警示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等形式，使警示教育和廉政教育成為常態(tài)化，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知紀(jì)守紀(jì)。
約談提醒管住苗頭性問題。為把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，南澗縣積極采取措施對(duì)有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談提醒，通過信訪約談提醒、問題性約談提醒等方式及時(shí)“扯袖子、拍肩膀”，促使有小問題的黨員干部及時(shí)醒悟，教育幫助他們扭轉(zhuǎn)思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)。2015年，南澗縣對(duì)存在苗頭性、傾向性問題5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問題性約談提醒，對(duì)382名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了工作性約談提醒。
問責(zé)通報(bào)管住隨意性行為。結(jié)合“為官不為”專項(xiàng)整治工作，南澗縣嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部“慢作為”、“亂作為”和“不作為”的突出問題，大力整治推諉扯皮、欺上瞞下、紀(jì)律松馳等庸懶散混行為，通過責(zé)令作出書面檢查、限期整改、全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等方式，嚴(yán)管領(lǐng)導(dǎo)干部隨意性行為。2015年，全縣共問責(zé)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部23人，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人，其它干部14人，通報(bào)批評(píng)違反會(huì)議紀(jì)律和上下班紀(jì)律的干部職工共32人。
依紀(jì)依規(guī)審查觸“紅線”人員。堅(jiān)持查早查小的原則，堅(jiān)決查處“踩紅線”、“闖雷區(qū)”、“破規(guī)矩”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，防止小問題發(fā)展成大腐敗，“小蚊子”變成“大蒼蠅”。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，則做到早發(fā)現(xiàn)早查處，不養(yǎng)癰遺患，使違紀(jì)違規(guī)行為在早期就得到查處，教育犯錯(cuò)誤的黨員干部及時(shí)醒悟，及時(shí)悔改，用黨紀(jì)黨規(guī)管住大多數(shù)。2015年，共開展紀(jì)律審查49件56人，免予黨紀(jì)處分1人，給予黨政紀(jì)處分55人，其中開除黨籍處分9人，留黨察看處分8人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分8人，黨內(nèi)警告處分17人；給予行政警告12人，行政記過1人，降級(jí)1人，降低職務(wù)等級(jí)2人。