昌寧:四打“組合拳”整治“四風”見實效

發布時間:2016-01-20 09:45:02   來源:保山市紀委

2015年以來,為深入糾正“四風”,推動解決發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題,昌寧縣從嚴明政治紀律和政治規矩入手,打出四套“組合拳”,使“四風”問題和群眾身邊的腐敗問題得到遏制,取得了實效。

一打 “教育拳”,筑牢思想防線。一是在全縣深入開展“學黨章學準則學條例”專題學習教育活動,嚴明黨的政治紀律、組織紀律等各項紀律,嚴格按照黨的原則和紀律辦事。二是開展警示教育,用發生在身邊的腐敗案件警示教育黨員干部,組織2059名黨員干部觀看警示教育片《狂妄的代價》和《人生不能重來》,組織691名干部到警示教育基地接受警示教育、147名領導干部到縣人民法院參加庭審警示教育。樹立廉潔自律意識,提高拒腐防變、預防職務犯罪的意識和能力。三是積極開展短信提醒教育,堅持在重要時間節點向領導干部發送廉政提醒短信,全年共發送6438條,強化領導干部廉潔從政嚴于律己意識,內化于心、外化于形,切實筑牢“不想腐”的思想道德防線。四是編印《學思踐悟》材料匯編3期633本,收集全國3600個案例編印《案例匯編》4期1000本,對領導干部隨時學習提醒教育。

二打“制度拳”,扎緊制度的籠子。制訂實施落實黨風廉政建設責任制考核辦法,健全完善黨風廉政建設責任追究制度,加大責任追究力度。高度重視干部監督管理工作,2015年,出臺了《關于進一步從嚴從實管理干部的意見》,并配套制發了重要事項請示報告制度、領導干部婚姻變化報告制度、從嚴從實管理監督干部聯席會議制度、鄉科級非領導職務干部管理辦法、干部考察員管理辦法、干部監督員管理辦法等,切實織密編緊從嚴從實管理干部的“籠子”,構建了健全完善、便于操作、務實管用的干部監督管理制度。同時認真貫徹執行昌寧縣縣級機關會議費、培訓費、差旅費管理辦法和縣級黨政機關工作人員到基層交納伙食費的有關規定,嚴格管理公務接待、公務用車、公款出國境“三公”的預算決算,2015年,公務接待支出1188.99萬元,同比節約4.8%;支出公車購置及運行費用906.30萬元,同比節約1.5萬元;縣級黨政機關工作人員到基層交納伙食費32.6萬元。切實為黨員干部劃出“紅線”、標明“雷區”,架起紀律“高壓線”。

三打“懲治拳”,強化監督執紀。重點對中央和省、市、縣重大決策部署落實情況開展監督檢查,2015年,深入開展“六個嚴禁”專項整治和“五個一批”集中整治等方面的監督檢查。抓住元旦、春節、清明、“五一”、端午、高考、中考、中秋、國慶等重要時間節點,對各級各部門領導班子和領導干部執行中央八項規定精神和省市縣委實施辦法情況進行檢查。2015年以來,共組織明察暗訪12次,對9個單位進行了通報批評,問責干部32名。嚴肅查辦發生在群眾身邊的違紀違法案件,維護群眾切身利益。加大治理“小金庫”工作力度,嚴肅查處私設“小金庫”案件3件。2015年,立案42件,結案45件,立案數同比增長23.5%,形成強大震懾。

四打“責任拳”,壓實兩個責任。明確責任,細化主體責任清單,把責任壓力層層傳導至各鄉鎮各部門黨組織。堅持追究責任,嚴肅對落實主體責任不力的黨委(黨組)及相關責任人進行責任追究,做到有責必問、問責必嚴,倒逼各鄉鎮各部門黨組織管好自家人、看好自家門。2015年,對下屬教育管理不到位的3位負責人追究了責任;專題約談上半年黨風廉政建設責任制考核分數較低的25個單位負責人,督促層層落實責任,形成全縣上下齊抓共管的良好氛圍。( 陶坤 )

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