2015年，寧蒗縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，保證了黨委主體責(zé)任落到實(shí)處。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。2015年來，寧蒗縣委先后2次召開常委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，3次專門聽取縣紀(jì)委工作匯報(bào)，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)重大問題，督辦重要案件。制定下發(fā)《寧蒗縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》等文件，對主要任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)要求和具體措施。分別與15個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，67個(gè)縣直黨政部門及省、市駐寧單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。構(gòu)建起層層壓力傳導(dǎo)機(jī)制，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)良好工作格局。
督促檢查，落實(shí)責(zé)任。高度重視省委第七巡視組對寧蒗提出的巡視反饋意見的整改落實(shí)工作。縣委多次召開常委會(huì)議，對反饋意見逐步分析研究，查找問題癥結(jié)，明確整改目標(biāo)思路，制定整改措施，確定整改期限，把責(zé)任落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)部門。縣委制定《寧蒗縣關(guān)于省委第七巡視組巡視反饋意見整改任務(wù)分解方案》，對整改工作提出明確要求。各專項(xiàng)工作組分別制定了專項(xiàng)整治方案，有力、有序推進(jìn)整改。截至目前，各項(xiàng)整改工作穩(wěn)步推進(jìn)，省委巡視組提出的5個(gè)方面9項(xiàng)具體意見，已整改銷號(hào)5項(xiàng)，正在整改4項(xiàng)。
選好干部，保障責(zé)任。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，切實(shí)把好干部任用的考察關(guān)、程序關(guān)、廉政關(guān)，重點(diǎn)抓好考察環(huán)節(jié)、討論環(huán)節(jié)、表決環(huán)節(jié)和任職環(huán)節(jié)。堅(jiān)持會(huì)議討論決定干部任用，有效防止了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作，推行干部選拔任用工作全程記實(shí)、考察人選報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況制度，離任干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。積極推行干部選拔任用部門聯(lián)審制度，由紀(jì)委監(jiān)察等12個(gè)部門對擬提拔任用干部進(jìn)行聯(lián)合審查，積極發(fā)揮評議監(jiān)督作用。加強(qiáng)對干部的教育管理，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等行為。注重干部實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)，選派16名干部到市級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉。2015年共提拔任用科級(jí)干部5人，完成15個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副科級(jí)組織委員的配備。