2015年，寧蒗縣堅持從轉變作風入手，強化正風肅紀、專項整治，堅決整治慵懶散混拖等行為，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題。
認真落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。縣委先后制定下發了5個制度和1個補充規定，對“四風”進行專項整治。2015年，寧蒗縣“三公經費”同比下降11.4%，會議減少25.6%，文件減少25.5%。抓住元旦、春節、清明、五一等重要時間節點，組織督查人員4批128人次開展明查暗訪，對違反中央八項規定精神問題的黨政領導干部問責2起2人，對違反作風建設規定的典型問題通報2起2人。深入開展領導干部收送“紅包”專項整治工作，101個單位、976名科級以上領導干部作出不收送紅包廉政承諾。對節假日期間不落實值班制度的單位主要負責人進行約談，并責令作出書面整改情況。在鄉鎮、部門推行黨政主要領導“四不直接分管”制度。對15個鄉鎮和縣直部門的財務審批工作進行拉網式排查，發出書面廉政提醒13份、紀檢監察通知17份，責令作出整改。
強化專項治理，確保群眾利益得到保障。深入開展“為官不為”專項整治工作，切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”、不敢擔當的不良作風。圍繞“四個排查”整治內容確定的17種問題，通過召開領導班子會議、干部職工大會，發放征求意見表，設置意見箱等形式深入查找不作為亂作為等損害群眾利益問題。在自查的基礎上，組成7個督查組對各鄉鎮、村（社區）、各部門所列問題進行逐項摸底排查，共查找出不作為問題18個，亂作為問題8個，執法不公問題2個。針對查找出的問題，逐一制定整改措施，明確責任主體和整改時限，切實抓好整改。截至目前，已整改不作為問題9個，亂作為問題3個，縣紀委對8個單位主要負責人進行廉政提醒談話，通報批評4人，依紀依規處理6人。