2015年，西雙版納州緊緊圍繞從嚴治黨這條主線，采取有效措施，加強監督檢查，強化責任追究，全力推進“為官不為”專項治理，取得積極進展。
夯實思想根基。全面深入動員，全州各級黨組織進一步把思想統一到省委和州委的精神上來，增強思想行動的自覺性。全年共召開動員會83次，進一步筑牢“為官有為”的思想基礎。
落實主體責任。把治理“為官不為”工作情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核重要內容，抓牢主體責任，明確單位主要領導作為專項整治工作的第一責任人，要求及時制定細化整治方案，提出明確要求，鎖定主要任務，及時查找和整改存在的突出問題，認真開展監督檢查，管好班子，帶好隊伍。全州各單位查找問題存在清單373個，處級領導干部問題存在清單1612個；各單位工作責任896條，處級領導干部分管責任2581條。
加強監督檢查。將全州各級領導班子和領導干部“為官不為”問題作為監督檢查和執紀問責重點，與督查落實中央八項規定精神和“四風”整治結合起來，對不遵守紀律和規矩的行為嚴肅處理。公開通報了一批違反工作紀律的典型問題和一批黨員干部工作期間參與打麻將賭博問題。聚焦存在問題，著力抓好自查自糾工作。全州83個單位，691名處級領導干部均認真開展了自查自糾工作；各單位查找出問題清單373個，已整改落實156個；處級領導干部問題清單1612個，已整改落實811個。
開展專項紀律審查。堅持全局思維，在強化紀律保障上下功夫，著力整治庸懶散混、為官不為，積極推進作風建設常態化、長效化。制定了《西雙版納州紀檢監察機關開展穩增長專項紀律檢查工作方案》等三個方案，按照監督執紀“四種形態”要求，抓早抓小，及時發現和糾正穩增長等工作中存在的不正之風和違紀苗頭，及時處理觸犯紀律、破壞規矩的行為，積極營造風清氣正、遵規守紀、崇廉尚實、干事創業的良好政治生態。
強化責任追究。全年共組織調整處級領導干部13名、科級領導干部1名，行政降級科級領導干部1名；對4名領導干部“為官不為”問題進行責任追究。結合“兩個清單”，談清責任、談出問題。全州83個州管領導班子4002名領導干部職工逐級開展“為官不為”談心談話。