2015年，玉溪市從優化考核方案、提高考核效果、廣泛吸收意見、堅持問題導向四個方面入手，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核工作，促進了責任制的貫徹落實。
優化考核方案。以落實黨風廉政建設主體責任、監督責任、作風建設和責任追究為重點，通過增加客觀性內容，大量減少主觀性指標、合理劃分檢查考核對象，切實提高檢查考核的客觀性、真實性和全面性。
提高考核效果。全面改進市委常委帶隊檢查的方法，所有市委常委都按照市委要求，帶隊到被檢查考核縣區全程參加檢查，做到四個親自：親自召開座談會聽意見，親自查閱資料看實情，親自到基層延伸檢查察民意，親自聽取檢查組情況匯總。市委主要領導在帶隊到峨山縣的檢查考核中，深入基層檢查城鄉環境綜合整治落實情況，嚴肅批評工作不力的干部，原汁原味指出縣委政府存在的問題，提出改進工作的辦法措施，既落實了市委的主體責任，又向基層傳導了壓力和責任，有效解決了檢查考核中存在的形式主義、應付敷衍等不良作風。
廣泛吸收意見。進一步體現權責對應，充分吸收社情民意，在2015年度考核中首次設置了市級領導肯定性評價指標，提高市級領導評價在檢查考核中的權重，真正體現了權責對應。委托專業調查機構開展黨風廉政建設社會評價，充分吸收社情民意在檢查考核中的作用，有效解決了考核分數過于集中、等次評價難等問題，提高了檢查考核結果的客觀度和公信力。
堅持問題導向。以檢查考核推動“兩個責任”落實，市委書記在2015年全市檢查考核動員會上明確要求，要以發現問題、解決問題、推動“兩個責任”落實為導向，扎實做好檢查考核工作。市委各檢查考核組在工作中嚴格標準、嚴把程序、嚴查問題，使檢查考核成為一次落實“兩個責任”的大體檢，做到問題找得準，整改方向明，杜絕了滿分現象。2016年1月20日市委關于2015年度全市黨風廉政建設責任制檢查考核結果通報后，受到干部群眾普遍好評。