2015年來，富民縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實中央、省、市紀委部署要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終突出“三個堅持”，做到懲前毖后、治病救人，有力推動了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得實效。
堅持“三個轉(zhuǎn)變”，強化監(jiān)督執(zhí)紀理念。全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)從“三個轉(zhuǎn)變”即：在監(jiān)督對象上，由僅盯住“關(guān)鍵少數(shù)”向既盯住“關(guān)鍵少數(shù)”又管住全體黨員轉(zhuǎn)變；在監(jiān)督時機上，由聚焦事后懲處向注重防微杜漸轉(zhuǎn)變；在監(jiān)督手段上，由注重紀律處分向綜合運用多種處置手段轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑粩鄰娀o檢監(jiān)察干部隊伍的執(zhí)紀理念，筑牢黨員干部廉潔從政“防火墻”。
堅持抓早抓小，善用五種處置方式。無論是在信訪舉報、督促檢查或是在案件審理中，縣紀委都堅持抓早抓小，善于運用五種問題線索處置方式，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，逐步使咬耳朵、抽袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。對于反映領(lǐng)導(dǎo)干部性質(zhì)不嚴重、情節(jié)輕微的一般性問題，苗頭性、傾向性的問題，籠統(tǒng)、不具體的問題等，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將本著相信干部、給干部主動承認和改正錯誤的機會，采取與其談話，了解事實真象；發(fā)函詢通知，由本人對反映問題作出情況說明等方式來處理。如發(fā)現(xiàn)干部未如實說明情況或者故意隱瞞問題的，一律從重處理；如主動說明組織未掌握的問題，可從輕處理。2015年誡勉談話31人次，約談19人次，函詢 4人次，對16個輕微違紀問題進行了適當(dāng)處理，作出黨政紀輕處分16人。
堅持重拳出擊，快查快處違紀行為。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)，對觸犯紀律的及時處理到位，堅決防止小錯釀成大錯。一是及時查處“兩個責(zé)任”落實不力問題。研究制定《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》等九項制度規(guī)定，對查辦案件中發(fā)現(xiàn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力、違反民主集中制相關(guān)規(guī)定、選人用人嚴重失察失誤，發(fā)生窩案串案或重大違紀違法案件等情形的，既嚴肅追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨委（黨組）、紀委（紀檢組）責(zé)任。2015年對落實 “兩個責(zé)任”工作不力的2名責(zé)任人進行責(zé)任追究。二是及時查處虛報騙取和私分醫(yī)保基金問題。嚴肅查處了永定街道衛(wèi)生院、永定街道衛(wèi)生院分院、永定街道大營衛(wèi)生院、羅免鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院4個基層衛(wèi)生院虛報騙取醫(yī)保基金問題。4名衛(wèi)生院院長及2名職工被給予開除黨籍處分，3名副院長被給予留黨察看、降低崗位等級等處分。三是及時查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。對征地拆遷、森林防火、防汛減災(zāi)、扶貧攻堅、維穩(wěn)及市容環(huán)境綜合整治提升等工作開展專項督查25輪次。在元旦、春節(jié)、抗戰(zhàn)勝利70周年等重要節(jié)點，對全縣各級各單位工作作風(fēng)、工作紀律、公務(wù)用車管理等情況開展明察暗訪12次。對全縣“三重一大”制度規(guī)定執(zhí)行情況開展自檢自查。對不作為、慢作為、亂作為等情形的27名責(zé)任人進行嚴肅處理，查處違反中央八項規(guī)定精神的問題3起，對3名責(zé)任人給予了責(zé)任追究，其中黨政紀處分3人。持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。