近日，怒江州以“嚴”“實”“細”“先”“全”五項措施，扎實推進村（社區）“兩委”換屆工作。
強化領導注重“嚴”。全省組織部長會議和州市縣鄉村換屆工作會議召開后，州委2月3日召開常委會議，專題傳達學習了相關會議精神，并結合實際，精心組織，全面安排部署全州村（社區）“兩委”換屆選舉準備工作。2月23日, 怒江州召開全州縣、鄉（鎮）黨委和村（社區）換屆選舉工作會議，全面啟動村（社區）“兩委”換屆選舉工作。同時，為全面加強對村（社區）“兩委” 換屆選舉的領導，州縣兩級及時成立了村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組，并在組織部門設立領導小組辦公室，各鄉（鎮）也分別組建了相應的領導機構和工作機構，全州換屆選舉工作形成了一級抓一級、層層抓落實的分級負責工作機制。
制定方案注重“實”。為切實摸準、吃透村情民情，做到換屆選舉底子清、情況明，州縣組織部門先后成立專題調研工作組，對全州270個村（社區）進行了全面調查摸底，通過深入排查，全州共梳理出存在問題的村（社區）79個（貢山縣8個、福貢縣20個、蘭坪縣26個、瀘水縣25個），其中：后進村21個、重點村（社區）44個、難點村14個。針對排查出來的可能影響換屆選舉的各項因素，各鄉（鎮）有針對性地制定了工作方案和應急預案，對情況復雜的村實施一村一策、一村一案，牢牢把握住了換屆選舉的主動權。同時，州縣兩級認真貫徹落實中央、省委關于村（社區）換屆工作的有關要求，結合實際，分別制定了村（社區）“兩委”換屆選舉工作方案，為換屆選舉工作有序開展打下了堅實的基礎。
經濟審計注重“細”。為深入貫徹落實省級相關要求，州委組織部、州民政局、州農業局及時聯發了《關于認真做好村（社區）干部任期和離任經濟責任審計工作的通知》，明細8項審計內容，指導各縣、各鄉（鎮）認真做好村（社區）財務清理和村（社區）干部任期和離任經濟責任審計工作，明確要求審計結果在村（社區）“兩委”換屆選舉前公布，未經審計合格的，不能參加選舉。目前，各縣審計工作正在有序進行中，該項工作預計將于3月初全面完成。
嚴肅紀律注重“先”。認真組織全州村（社區）“兩委”換屆相關工作人員、基層黨員群眾學習宣傳《關于加強換屆風氣監督的通知》《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》和省委《轉發中央紀委機關、中組部關于加強換屆風氣監督文件的通知》等換屆紀律要求，并及時將三份《通知》轉發各縣、各部門。堅持教育在先、警示在先、預防在先，運用典型案例開展警示教育，引導廣大黨員群眾和工作人員繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，把紀律和規矩挺在前面，積極營造風清氣正的換屆工作環境。近期，根據省委組織部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》要求，怒江州各級黨組織還全面開展了黨員組織關系集中排查工作。
業務培訓注重“全”。一是州委組織部制定下發《關于明確2016年全州黨員遠程教育“3+Ⅹ”重點學習內容的通知》，有效利用遠程教育平臺開展換屆知識學習培訓，經統計，全州通過遠程教育站點組織農村黨員學習100282人次，集中學習課件7090個，共計3076個學時；二是深入開展農村黨員學習《黨章》和黨紀黨規活動，進一步強化基層黨員的組織觀念和紀律意識，引導黨員群眾積極有序參與換屆選舉；三是州縣鄉分級開展業務培訓，認真落實各級換屆工作人員業務培訓全覆蓋。全州各級換屆選舉領導小組辦公室通過召開換屆工作視頻會、座談會、學習會等形式加強對工作人員的業務培訓，積極組織他們學習相關法律法規和中央、省、州政策要求，不斷提高工作人員組織和指導換屆選舉工作的業務水平，切實增強在換屆選舉中應對和處理各類問題的能力。