2015年，玉溪市各級紀檢監察機關強化正風肅紀，堅持堅持再堅持，推動作風建設形成新常態。
落實中央八項規定精神馳而不息。扭住“四風”不放，緊盯春節、五一、中秋、國慶等關鍵時間節點和酒店、飯店、超市等重要場所，對節日期間的公款送禮、公款吃喝、公款旅游、鋪張浪費等不正之風開展明察暗訪，發現問題線索120件，核實后查處22件。公開通報6起違反中央八項規定精神的典型問題、20起發生在群眾身邊的“四風”及腐敗問題典型案例。2016年元旦又對8起縣處級干部嚴重違紀典型案例和2起落實城鄉人居環境綜合整治工作不力被追責的典型案例進行了通報，及時回應了社會和群眾關切。
“六個嚴禁”專項整治見成效。在嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治中，全市21名領導干部主動上交紅包及購物卡金額達26.1萬元。23人因收受紅包及購物卡被查處，涉及金額144.66萬元。在嚴禁違反黨的組織人事紀律專項整治中，全市清理規范129名在企業兼職（任職）的黨政領導干部、56名在社團兼職的離（退）休領導干部，整改消化超職數配備干部2388名。
從嚴整治“為官不為”不手軟。認真落實《關于玉溪市黨政機關“敬業有功、怠業必懲”實施方案》和《關于從嚴整治“為官不為”推動玉溪干在實處走在全省前列的意見》，重點對“庸懶散混”和“溫吞型、打盹型、太極型、木偶型、比劃型、說唱型”的干部進行嚴肅問責，對市委、市政府確定的工作目標、重大項目和重點工作推進不力、管理不嚴和作風不正的相關單位領導進行問責。2015年全市問責干部205人，其中縣處級9人，鄉科級51人。對挪用專項資金問題進行了核查，對涉及的相關領導和人員進行問責，分別給予免職、誡勉談話、停職檢查、作出書面檢查等處理。
專項紀律檢查護民利促增長。對貫徹省委九屆十一次、十二次全會、市委四屆七次全會精神和落實穩增長、扶貧攻堅、災后恢復重建、五大基礎設施網絡建設、城鄉環境綜合整治等重點工作開展專項紀律檢查，及時督促整改發現的問題。對市委“八要”、“七位一體”、穩增長措施等重大決策部署及時跟蹤問效。充分利用民生資金、農村集體“三資”監管平臺強化涉農惠農資金管理使用情況的監督檢查，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。深入開展紀檢監察機關服務企業穩增長促跨越工作，開展專題調研，梳理企業反映問題、意見建議及措施324條，形成27項問題清單并分解落實到19個市直牽頭單位進行辦理。建立市紀委常委聯系重點企業制度，積極為企業排憂解難，促進企業健康發展，有力發揮了紀檢監察機關在穩增長大局中解決問題、優化環境、提升服務、促進發展和維護群眾利益的積極作用。