劍川縣紀檢監察機關積極探索實踐監督執紀“四種形態”，強化對黨員干部“指問題”、“早提醒”、“治未病”，切實把紀律和規矩挺在前面，推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作。
咬耳扯袖，拿起批評和自我批評武器。對苗頭性、傾向性問題，及時運用廉政談話、誡勉約談等方式處理，做到早提醒、早警示，先后開展廉政提醒談話40人次，談話函詢5人，誡勉約談黨政主要領導25人，通報典型案例5件。去年12月，縣紀委、縣委組織部派員全程參加指導全縣各單位領導班子專題民主生活會，嚴格規范民主生活會各個環節工作，強化以問題為導向，組織全體黨員逐個開展批評與自我批評，查找存在的問題與不足，提出整改措施。
紀挺法前，用紀律和規矩管住“大多數”。利用手機短信平臺，在重要節點和時段進行不定期提醒。以“八項規定”為切入點，以“小節”為突破口，強化對干部作風紀律的日常監督檢查，對輕微違紀的問題，綜合運用通報、組織處理、紀律處分等方式，去年針對督查發現的問題，召開專題工作會議進行全縣通報曝光。深入學習新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，督促引導廣大黨員干部做到紀在心中，律在行前，自覺做到守紀律、講規矩。
猛藥去疴，管住關鍵“少數”。實行黨政主要負責人“四不直接分管”制度和權力清單制度，對黨政“一把手”進行分權、限權。圍繞“六個嚴禁”和“為官不為”專項整治活動，著力查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題。同時，以十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中和群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的黨員干部“三方面人”為重點，有的放矢、精準發力，去年給予撤銷黨內職務處分1人，留黨察看處分3人。以管住關鍵少數來推動整體黨員干部作風的轉變。
手握戒尺，立案審查“極少數”。整合部門力量，強化協助配合，成立劍川縣委反腐敗協調領導小組，健全紀檢監察、司法、審計、財政等部門信息溝通、線索移送、疑難會商工作機制；突出全員辦案，加強紀檢監察、信訪、審理、黨風廉政建設等職能室和5個紀工委、監察分局之間的溝通協作，形成工作合力。在線索處置、紀律審查和審理各個環節堅持“一把尺子量到底”，對嚴重違紀違法行為做到重拳出擊、絕不手軟，去年給予開除黨籍處分7人，移送司法機關處理2人，形成強有力震懾。（李紅霞）