2015年以來，施甸縣紀委監察局挺紀律在前，遵循“抓早抓小、懲前毖后、治病救人”的方針政策，強調監督執紀“四種形態”，把監督執紀的關口前移，在懲防并舉的同時更加注重預防，通過“筑防線、強意識、扶歪樹、治病樹、拔爛樹”等五項措施，正確處理好“樹木和森林”的關系。
筑防線，制度建設日趨完善。 完善和落實《施甸縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法（試行）》，壓實黨風廉政建設和反腐敗斗爭“兩個責任”；按照中央、省、市、縣各級紀委全會精神，制定出臺了《施甸縣紀委監察局派出紀工委監察分局巡查制度》《施甸縣紀委監察局紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《施甸縣紀委監察局派出紀工委監察分局責任聯系部門“三重一大”事項民主決策制度》等一系列制度，扎牢制度的籠子，把權力關進了制度的籠子里。
強意識，思想教育常抓不懈。通過楊善洲精神教育基地組織黨員干部開展黨章黨規黨紀現場教學活動，開展觀摩式教學、體驗式教學，用身邊的故事教育黨員干部，把黨的宗旨意識融入到每一個黨員領導干部的腦里、心里；發揮黨校在干部培訓教育中的主渠道、主陣地作用，搞好黨章黨規黨紀“三進”的學習教育；通過開展黨章黨規黨紀知識競賽活動、到楊善洲精神教育基地開展部門點單，縣紀委領導授課的“菜單式”黨性黨風黨紀教育以及通過組織黨員領導干部旁聽庭審的警示教育等活動強化黨員領導干部的“黨性意識、宗旨意識、作風意識、紀律意識”。
”扶歪樹“，咬耳扯袖經常開展。開展廉政談話提醒，“紅紅臉”、“出出汗”，讓黨員領導干部知恥知止，心存敬畏；把紀律挺在前面，“關口”前移，堅持抓早抓小，對反映干部在工作作風和廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳朵”、“扯袖子”。2015年，施甸縣共開展廉政提醒談話140人、約談 14人，誡勉談話10人，組織處理2人。
”治病樹“，利劍高懸動輒則咎。持續盯住節點，對違反作風紀律各項規定的違紀違規行為實行“零容忍”，針對違規公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津補貼及送節禮等問題，加強明查暗訪和專項督查，對頂風作案的發現一起、查處一起；深入開展“六個嚴禁”專項整治活動和“為官不為”活動，對群眾信訪舉報的問題，對信訪舉報中反映的涉及黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時采取信訪談話、約談函詢、情況通報、書面檢查等方式進行監督和整改。2015年，施甸縣共開展各項監督檢查10次，問責7人，通報批評2人；受理群眾信訪舉報113件，經初核轉立案36件。
”拔爛樹“，懲治貪腐絕不手軟。暢通信訪舉報渠道，全面梳理現存問題線索，按照“四種形態”要求和五類標準，逐一提出分類處理意見，不貪大棄小，不擱置線索，不以查辦大案要案論英雄，不貪大求全，按照快結快辦的要求懲處腐敗；整合紀檢、法院、檢察、審計、公安、金融等部門建立反腐敗“人才庫”，制定《施甸縣紀檢監察機關紀律審查協同制度》，把12個鄉鎮紀委按區域劃分為4個辦案協作區，整合辦案資源，強化紀檢監察干部辦案能力。
2015年全縣紀檢監察系統查處違紀案件共31件31人，其中給予輕處分23件23人，占總數的74.2%；組織處理2人；重處分5件5人，占總數的16.1%，嚴重違紀涉嫌違法立案審查3件3人，占總數的9.7%。這是施甸縣紀委2015年準確把握運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，堅持用紀律和規矩管住大多數，盡最大的努力保護和挽救，使踏上不歸路、最終身陷囹圄的黨員干部成為極極少數交出的成績單。(楊智超 李梅)