為選準把握運用監督執紀“四種形態”工作的切入點，采取有力措施確保工作落實，讓“四種形態”工作落地生根，開花結果。近日，昌寧縣紀委制定《中共昌寧縣紀委關于在紀律審查工作中把握運用監督執紀四種形態有關問題的通知》，提出“六條措施”，助推把握運用監督執紀“四種形態”工作取得實效。
轉方式，給出路，體現寬嚴相濟方針。本著懲前毖后、治病救人的原則，根據違紀事實、性質、情節區別不同情況，靈活采取組織措施與黨紀處分。對愿意悔改、能主動向組織如實交代自己問題的，給出路，給機會。對有違紀事實，但情節輕微不需要追究紀律責任的，可采取組織處理方式結案。對按照規定可給予嚴重警告以下黨紀處分、具有減輕處分情節的，如認為采取組織處理方式已達到懲戒目的的，可不再給予處分；如認為僅給予處分還不足以起到懲戒作用的，可對被審查人采取免職、調離崗位等組織處理措施。
定時限，給機會，主動報告糾正問題。從3月23日至4月30日，在全縣范圍內開展“小金庫”自查和主動上交“紅包、禮金和違紀所得”兩項活動。對在規定時限內，主動發現、報告、整改“小金庫”，或上繳涉案違紀資金，及時糾正財務管理中存在違紀違規問題的鄉鎮、單位和個人，依照規定從輕、減輕或免于處分。對在規定時限內，主動向紀檢監察機關或廉政賬戶上交紅包、禮金和違紀所得的，依照規定從輕、減輕或免于處分。對超過規定時限不清理、不上報的，將按照規定嚴肅處理，絕不姑息。
明制度，定規矩，規范處置問題線索。建立問題線索上報機制，從2016年開始，各鄉鎮、部門紀委（紀檢組）和紀工委每季度排查上報問題線索1次。縣紀委做好案件線索上報登記臺賬，匯集問題線索，集中進行分析、評估研判，嚴格按照“五類方式”處置。
厘責任，嚴考核，強化“兩個責任”落實。加強對黨員干部的日常教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小。對有輕微違紀行為或苗頭性、傾向性問題的，及時進行誡勉談話，批評教育，啟動問責；發現確實構成違紀行為的，要根據干部管理權限主動立案審查。從2016年開始，對主動開展問責、主動查辦案件的單位，在年度黨風廉政建設責任制考核中給予加分。
深剖析，抓整改，切實堵塞監管漏洞。發生各類違紀違法案件的單位要針對所發生的案件進行深入分析研究，認真剖析案件特點和原因，從中查找問題根源，及時采取有效措施整改落實，堵塞監管漏洞，并將整改方案、措施和整改結果報縣紀委。
劃底線，明紀律，對頂風違紀者予以重處。堅持紀法分開，紀在法前，對嚴重違紀涉嫌違法行為“零容忍”，發現一起查處一起，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對在“三個時間節點”之后，不收斂、不收手、不知止的，將根據有關規定從重加重處理。（馬銳琦 楊思平）