2016年以來，昭通市通過開展“五雙”活動助力全市機關黨建走在前頭。
精準扶貧與基層黨建“雙推”。建立機關黨支部與貧困村黨組織結對共建制度，把加強基層黨建同扶貧開發工作結合起來，在市直各級黨組織中開展“烏蒙扶貧先鋒行動”，實現精準扶貧與基層黨建“雙推進”。
機關基層、黨員群眾“雙聯”。積極探索“三重三聯”工作機制，積極開展“互幫互建互促”黨建活動，認真落實工委領導班子成員、機關黨委（總支、支部）班子黨建聯系制度，切實抓好機關與基層、黨員干部與人民群眾的“雙聯系”。
機關黨組織、黨組織負責人“雙促”。由市直工委領導帶隊，每月深入10家基層黨組織開展調查研究；每月邀請10名基層黨組織負責人到市直工委面談黨建工作事宜，主動到基層黨組織了解情況、指導業務、解決問題、督促工作，確保機關與基層黨的建設“雙促進”。
機關黨組織落實黨風廉政建設“雙責”。督促全市機關黨組織認真貫徹落實《關于市直機關黨建落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》，計劃制定《關于市直機關紀檢組織落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》，從總體目標、責任內容、主要措施、責任追究四個方面督促市直機關黨組織認真落實主體、監督“雙責任”。
機關黨建考核“雙評”。采取書面述職、會議述職、隨機述職、現場點評等措施，繼續組織開展基層黨組織向上級黨組織述黨建，確保黨建述職全覆蓋；制定市直機關黨建責任考核辦法和細則，加強對機關黨建的日常管理和年終考評，確保考核考評有形式、有內容，考核結果有權威、有運用，真正實現機關黨建上下一致、左右公平的考核“雙評定”。