近日，澄江縣從規范紀檢監察派出機構履職清單入手，結合實際，深入調研總結歷年來派出監督工作經驗，研究制定實施《澄江縣紀委監察局派出機構履行監督職責暫行規定》，進一步明確派駐機構的責任清單暨職權清單，既約束了派出機構的履職行為，又明確了監督對象的責任義務，為監督執紀提供了有效的機制保障，提升了監督實效。
《暫行規定》以清單的模式從制度層面規范了紀檢監察派出機構的職責，明確了八個方面監督重點，內容包括督促落實黨風廉政建設主體責任、領導干部履行“一崗雙責”、遵守和執行黨的政治紀律、執行黨的路線方針政策、執行“三重一大”事項集體決策、維護群眾利益、執行領導干部述職述廉述德和教育預防抓早抓小等制度的情況。
在履行監督方式和途徑方面，履職清單明確規定了13項務實管用的監督措施，一是在督促落實主體責任方面，通過定期、不定期組織召開聯系負責部門（單位）主要領導工作會議，研究、部署和推進黨風廉政建設和懲防體系建設主體責任的落實；以推進落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設為重點，督促并指導、協助分工聯系負責部門（單位）建立健全規范領導班子及其成員正確履行職責和行使權力、加強自我約束和互相監督的措施和制度，負責組織協調，開展督促檢查，推動工作落實。二是在加強領導班子監督方面，通過參加分工聯系負責部門領導班子會議，對領導班子執行議事規則的情況進行監督，對有關問題及時提出意見建議；通過參加民主生活會和了解掌握制定、落實整改措施情況等方式，對分工聯系負責部門（單位）民主生活會提出的整改意見落實情況進行監督。三是在日常監督檢查方面，通過督促分工聯系負責部門（單位）按照標準落實風險崗位廉政管理、推進黨務政務公開并指導、協助抓好存在問題的整改落實；通過查閱分工聯系負責部門（單位）有關文件、資料，派員參加有關會議和活動，召開座談會，與有關人員談話，組織專項檢查或者調研等形式開展日常監督；落實廉政約談制度，進行經常性的廉政紀律提醒。
《暫行規定》明確了如何加強派出機構的履職績效管理。為督促工作落實，提高監督執紀質效，每周一召開派出機構工作例會，傳達貫徹縣委、縣政府工作部署，掌握工作動態，并對派出機構工作進階段小結和精細化安排，促使“兩個責任”的有效落實。同時加強自我監督，對派出機構未正確履行監督職責，不按規定報告或者不如實報告有關重要情況和問題，造成嚴重后果的；對分工聯系負責部門（單位）日常監督不到位，分工聯系負責部門（單位）連續出現違反黨風廉政建設責任制規定和其他違紀問題等情況，由縣紀委監督局嚴格按照機關考核規定進行問效，直至紀律、法律責任追究。