談話函詢既是問題線索處置方式之一，也是具有鮮明紀律特色的調查手段，嵩明縣出臺《嵩明縣談話函詢工作暫行辦法》，以強化談話函詢方式作為落實“四種形態(tài)”的有力抓手，開展了四個方面工作。
開展直接談話。對反映問題明確、突出，且易于核實的黨員干部，由縣紀委監(jiān)察局主要領導和分管領導站在從嚴管黨治黨的高度，溫黨章、談形勢、講政策、明利害，促使其講清問題，取得了比較好的效果。2015年以來，嵩明縣紀委在工作中發(fā)現(xiàn)9個單位和57名黨員領導干部涉嫌公款送收紅包行為，通過函詢談話，有49人人主動作出書面檢查并上交了禮金。
函詢說明情況。對在工作中發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀的單位和個人，及時發(fā)出函詢通知，要求主動說明問題，并附相關證據(jù)材料，由縣紀委監(jiān)察局進行情況復核，提高函詢的嚴肅性和有效性。如：2016年元旦、春節(jié)期間，嵩明縣紀委監(jiān)察局組成檢查組針對落實中央八項規(guī)定精神情況進行了明察暗訪，向涉及的開具5000元以上大額發(fā)票的3家單位下發(fā)了函詢通知書，要求涉及單位如實說明情況，并將書面材料附相關證據(jù)材料報縣紀委監(jiān)察局。經(jīng)核實，未發(fā)現(xiàn)有違反中央八項規(guī)定精神的情況。
分類進行處理。談話函詢工作結束后，根據(jù)函詢或談話了解的情況，進行分類處置。發(fā)現(xiàn)違紀問題，需要追究紀律責任的，進行初核或轉立案調查；違紀問題情節(jié)輕微，不需要追究紀律責任的，進行問責或組織處理；對反映問題失實的，進行了結。2015年以來，對發(fā)生在群眾路線教育活動前、數(shù)額較少、本人又主動查糾的49名干部，縣紀委作出了批評教育處理。對在談話函詢中回復自己未有收送紅包行為的少數(shù)干部和單位，分別記錄在案，在下步工作中，一經(jīng)查實有隱瞞不報的，將從嚴從重處理。
民主生活會上對照檢查。要求被談話函詢的黨員干部必須在本單位年度民主生活會上就談話函詢問題和本人情況說明進行通報，并將通報情況向縣紀委監(jiān)察局報告。嵩明縣被談話函詢的黨員干部均需在召開的“三嚴三實”專題民主生活會上做了對照檢查，既體現(xiàn)了組織對被談話函詢干部的愛護、信任，對班子其他成員也是一種教育提醒。