麗江市紀(jì)委在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上提出，2016年為市紀(jì)委監(jiān)察局開(kāi)展“制度建設(shè)活動(dòng)年”，切實(shí)用經(jīng)常性規(guī)范機(jī)制有效促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，用好的作風(fēng)把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)到紀(jì)律審查工作中去。
建立健全經(jīng)常性規(guī)范機(jī)制。市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)對(duì)各種制度再一次全面清理、再一次“立、廢、改”的基礎(chǔ)上，結(jié)合全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸。集中解決黨員干部隊(duì)伍中存在的精神懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、侵害群眾切身利益等突出問(wèn)題。委局機(jī)關(guān)部署展開(kāi)制度建設(shè)年活動(dòng)，著力出臺(tái)《麗江市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》《麗江市紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任追究辦法》等10多個(gè)規(guī)范制度，用規(guī)范性制度促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的有效開(kāi)展。
用制度管人，深入治理“為官不為”。去年以來(lái)，各級(jí)開(kāi)展“為官不為”談心談話(huà)1798人次，發(fā)現(xiàn)“為官不為”問(wèn)題93個(gè)，建立修改相關(guān)制度991項(xiàng)，黨紀(jì)政紀(jì)處分4人、問(wèn)責(zé)4人，通報(bào)批評(píng)單位8個(gè)、干部5人；著力解決基層干部侵害群眾利益問(wèn)題，查處“慵懶散奢”問(wèn)題干部23名，對(duì)6個(gè)單位和68名干部職工進(jìn)行問(wèn)責(zé)，通報(bào)違反工作紀(jì)律問(wèn)題47件59人，有力地推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)新作為。打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，既靠制度約束，又靠教育培養(yǎng)，也要激勵(lì)關(guān)懷，關(guān)心愛(ài)護(hù)，從制度設(shè)計(jì)上鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，敢于為依法依規(guī)、敢作敢為的好干部“撐腰打傘”，敢于為好干部說(shuō)話(huà)，建立“容錯(cuò)”的氛圍，營(yíng)造敢作為、愿意作為、善作善成的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)受問(wèn)責(zé)干部，注重人文關(guān)懷，開(kāi)展談心談話(huà)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，解除思想“疙瘩”，輕裝上陣，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。（馬涓）