2016年以來，瑞麗市紀委在紀律審查中對舉報線索中帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題及時通過談話函詢方式進行處置，常“咬咬耳、扯扯袖，紅紅臉、出出汗”，把問題解決在萌芽狀態和初始階段。
積極更新觀念理念，抓早抓小常提醒。瑞麗市紀委在紀律審查中注重寬嚴相濟，嚴格紀律審查的同時，對黨員干部的一般性問題早打招呼，早提醒，防微杜漸。對黨員干部在思想、工作、生活等方面出現苗頭性和傾向性問題，及時采取約談或者函詢方式，早提醒、早糾正、早處理，促其廉潔從政，秉公用權。一季度，瑞麗市紀檢監察機關共受理信訪舉報14件（次）。其中: 檢舉控告類12件（次），談話3件4人，函詢2件。
明確函詢適用方式，強化監督見實效。瑞麗市紀委針對群眾反映黨員干部政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律方面的問題，采用談話和書面函詢的方式強化監督。“談話”適用于領導干部在黨風廉政建設方面存在的問題和群眾反映的問題，采取正式談話的方式予以調查核實或者警示提醒并督促糾正的一種監督措施“函詢”主要用于對群眾反映或者執紀監督中發現黨員干部有關違紀問題線索，以發函的形式由本人作出解釋說明，報經分管領導和主要負責人審批后，對該黨員干部進行函詢。
嚴格函詢工作程序，防止行為失范。為了確保談話、函詢工作的規范運行，瑞麗市紀委嚴格按照談話有關規定，由監察局局長和分管副書記負責審批。談話人員主要為紀委副書記和相關科室負責人，約談人員不少于兩人；談話要求做好談前的準備和記錄。談話和函詢工作人員必須遵守保密、回避等相關紀律規定。
強化領導責任追究，做好溝通協調。瑞麗市紀委根據《德宏州紀委州監察局規范談話函詢辦理工作辦法（試行）》相關規定要求約談對象和被函詢人員，實事求是說明問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得無故不回復紀委函詢，不得對反映問題的人員進行追查，更不得打擊報復。加大初核力度，如有對黨不忠誠、不老實，不如實向組織說明問題的行為，作為嚴重違反組織紀律問題予以嚴肅處理，如主動說明組織未掌握的問題，可以從輕處理。談話或函詢結束后，將談話或函詢對象的情況說明由所在的黨委（黨組）主要負責人、紀委負責人簽字背書，以便相關部門掌握情況，統籌監督資源，形成監督合力。
（李宛珊）