今年以來，玉溪市結合實際，在五個方面下功夫、營造五種氛圍，加強作風建設，努力打造“精干、高效、務實、清廉”的干部隊伍，確保該市各項工作任務爭先進位。
在改進學風上下功夫，營造“學風濃”的氛圍。針對少數干部仍然存在的學習勁頭不足、學習風氣不濃的現象，結合開展“兩學一做”學習教育，以政治理論、法律法規、政策精神、業務知識為重點，把集中學習與自學、座談交流與專題輔導、書本學習與網絡學習相結合，制定學習計劃、創新學習形式、豐富學習內容、注重學習效果，增強學習的計劃性、針對性和實效性。通過堅持不懈的學習，把學到的知識轉化為做人做事議事的能力水平，把學習的收獲轉化為推動各項工作的強大動力。截至目前，全市9縣區和140余個市直單位都開展了“兩學一做”學習教育。
在轉變觀念上下功夫，營造“干勁足”的氛圍。針對少數干部工作中進取心不強、創新意識不夠、按慣例辦事、安于現狀等問題，從提高認識、轉變觀念、激發活力入手，找準問題，教育引導各級干部樹立愛崗敬業、勇于創新的理念，進一步增強責任感和使命感，求真務實，開拓創新，認真履職，努力做到精心謀事、潛心干事、專心做事。
在提高效率上下功夫，營造“效率高”的氛圍。認真落實工作責任機制，緊緊圍繞目標任務，明確工作要求，積極開展督查督辦，定期不定期督促檢查，對工作措施不力、工作沒有成效的相關責任人進行問責。在執行力、效能建設、責權利機制建設上做文章，扭歪風，樹正氣，營造埋頭干事、用心做事、團結成事、高質高效的氛圍。
在深入群眾上下功夫，營造“聯系多”的氛圍。與開展“兩學一做”學習教育有機結合，把深入基層、深入群眾、深入實際作為轉變干部工作作風的重要抓手，促使各級干部重心下移，聽民聲、知民情、解民憂，把基層的工作做實，把群眾的工作做好，把群眾關注的問題解決好，以工作扎實開展推動基層的繁榮穩定。
在強化自律上下功夫，營造“紀律緊”的氛圍。在責任追究上加大力度，對缺曠工、遲到早退，公車私用、上班時間玩游戲、看電影等現象進行嚴肅查處，要求黨員干部對照紀律要求認真查找自身問題，并提出整改意見抓好整改。同時，紀檢監察機關也加大監督檢查力度，采取明查暗訪等形式，對各縣區、各單位進行隨機抽查，一經發現違規違紀行為，依照相關規定從重處理。